Latest Posts

RSUD dr. Suhatman Kota Dumai Gelar Apel Rutin Bulanan

Tue, 28 Jul 2026 23:07:38 +0700

AURA(DUMAI) - RSUD dr. Suhatman Kota Dumai melaksanakan apel rutin bulanan yang digelar di lingkungan rumah sakit, Selasa (28/7/2026). Kegiatan tersebut menjadi momentum apresiasi atas dedikasi personel keamanan sekaligus evaluasi kinerja Satpam dalam menjaga keamanan dan ketertiban di lingkungan rumah sakit.

Apel bulanan ini merupakan agenda rutin yang diinisiasi oleh Pembina Satpam, AIPDA Rahmad Dany, sebagai sarana evaluasi dan pembinaan personel pengamanan.

Direktur RSUD dr. Suhatman Kota Dumai, dr. Eka Viora Effendi, mengundang pak Kapolsek Dumai Timur AKP Rhino Handoyo,S.H yang diwakili oleh Panit 1 Samapta IPDA Thomi Dafrizal selaku Pembina Apel, menyerahkan penghargaan (reward) kepada AIPDA Rahmad Dany beserta tim pengamanan atas keberhasilan menjalankan Program Quick Respon dan Pelayanan Prima atas laporan masyarakat telah kehilangan kendaraan bermotor yang terjadi di area parkir umum RSUD pada Kamis (23/7/2026). Berkat kekompakan tim yang dibentuk oleh AIPDA Rahmad Dany, kasus tersebut berhasil diungkap hanya dalam waktu 2 jam.

Penghargaan diberikan kepada AIPDA Rahmad Dany, SERDA Nasral, Irwan Julian S.Kom, Budiman, Meta Diyanti, Irwan, Taufiq Hidayat, Ferina Auri Syavira, Windi Cahya Olfya, Liansyah, Syafruddin, Antoni Ramakarman, Nurmaya santi, Syaiful Haris, Tania Rahma Yesi.

Kegiatan tersebut turut dihadiri Bhabinkamtibmas Kelurahan Buluh Kasap dan Babinsa Kelurahan Buluh Kasap sebagai bentuk sinergi TNI-Polri dalam mendukung keamanan di lingkungan RSUD dr. Suhatman Kota Dumai.

Dalam sambutannya, IPDA Thomi Dafrizal menyampaikan apresiasi kepada seluruh personel pengamanan yang telah menunjukkan dedikasi, loyalitas, dan profesionalisme dalam menjalankan tugas. Ia juga mengucapkan terima kasih kepada jajaran TNI-Polri yang selama ini terus memberikan dukungan sehingga tercipta situasi yang aman dan kondusif di lingkungan rumah sakit.

"Keberhasilan ini menjadi bukti bahwa sinergi yang baik antara Satpam, manajemen rumah sakit, serta aparat keamanan mampu menciptakan lingkungan yang aman, nyaman, dan kondusif bagi masyarakat".

Ia berharap penghargaan tersebut dapat menjadi motivasi bagi seluruh personel Satpam untuk terus meningkatkan kinerja, menjaga kekompakan, serta memberikan pelayanan terbaik kepada pasien, keluarga pasien, dan seluruh masyarakat yang berkunjung ke RSUD dr. Suhatman Kota Dumai.

Apel berlangsung dengan tertib dan penuh semangat serta menjadi momentum untuk memperkuat komitmen dalam meningkatkan kualitas pelayanan dan keamanan di lingkungan RSUD dr. Suhatman Kota Dumai.

Bipartit Gagal FSPMI Kota Dumai Laporkan PT. Tridaya Dimensi Indonesia Ke Dinas Tenaga Kerja

Tue, 28 Jul 2026 20:24:04 +0700

AURA(DUMAI) - Upaya penyelesaian perselisihan hubungan industrial antara eks pekerja yang didampingi Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia (FSPMI) Kota Dumai dengan PT. Tridaya Dimensi Indonesia belum menemui titik terang.

Perundingan Bipartit tahap I dan II dinyatakan gagal setelah tidak tercapai kesepakatan antara kedua belah pihak terkait sengketa pemutusan hubungan kerja (PHK).

Kegagalan perundingan tersebut dipicu perubahan lokasi pertemuan yang dilakukan pihak perusahaan. Surat undangan yang sebelumnya diajukan perwakilan pekerja untuk pelaksanaan perundingan di Kota Dumai ditanggapi perusahaan dengan memindahkan lokasi perundingan ke Pekanbaru yang merupakan domisili perusahaan.

Ketua Konsulat Cabang FSPMI Kota Dumai, Mhd Alfien Dicky Khasogi, menilai langkah tersebut tidak tepat karena pokok persoalan terjadi di Kota Dumai, tempat para pekerja menjalankan aktivitasnya. Menurutnya, penyelesaian sengketa seharusnya dilakukan di wilayah yang menjadi lokasi hubungan kerja berlangsung.

"Kami menilai lokus permasalahan ini berada di Kota Dumai. Karena para pekerja melakukan kegiatan di sini, maka sudah sepatutnya proses perundingan juga dilaksanakan di Dumai, bukan dipindahkan ke daerah lain," ujar Mhd Alfien Dicky Khasogi.

Ia juga menyayangkan tidak adanya kantor cabang perusahaan di Kota Dumai meskipun aktivitas pekerjaan dilakukan di wilayah tersebut. Kondisi itu dinilai menyulitkan proses penyelesaian perselisihan yang sebenarnya masih dapat diselesaikan melalui dialog.

"Kami juga menyayangkan perusahaan tidak memiliki kantor cabang di Kota Dumai, padahal kegiatan usahanya berada di sini. Persoalan ini bukan perkara besar, melainkan menyangkut PHK yang menurut kami tidak sesuai ketentuan sehingga pihak yang mengakhiri hubungan kerja semestinya bertanggung jawab terhadap hak-hak pekerja, termasuk ganti rugi kontrak apabila memang menjadi kewajibannya," katanya.

FSPMI Kota Dumai menjelaskan eks pekerja yang bersangkutan diketahui belum genap satu bulan bekerja di PT. Tridaya Dimensi Indonesia, meski telah menandatangani kontrak kerja selama empat bulan.

Namun hubungan kerja berakhir karena alasan yang dinilai bukan merupakan pelanggaran berat serta tanpa didahului surat teguran tertulis maupun surat pemutusan hubungan kerja dari perusahaan.

Dengan tidak tercapainya kesepakatan dalam Bipartit I dan II, FSPMI Kota Dumai memastikan akan membawa persoalan tersebut ke Dinas Tenaga Kerja Kota Dumai untuk diselesaikan melalui mekanisme tripartit.

Mhd Alfien Dicky Khasogi berharap Dinas Tenaga Kerja dapat memanggil pihak perusahaan serta melakukan penelaahan terhadap kerja sama pemberi kerja dengan vendor agar penunjukan vendor dilakukan secara tepat dan sesuai ketentuan yang berlaku.

BAZMA Pertamina Patra Niaga Kilang Dumai Hadirkan Pelatihan Khatib Jum'at dan Pelatihan Bina Mualaf Untuk Masyarakat

Tue, 28 Jul 2026 16:43:45 +0700

AURA(DUMAI) - BAZMA (Baituzzakah Amanah Manfaat Ummat) PT Pertamina Patra Niaga Refinery Unit Dumai terus memperkuat komitmennya dalam menghadirkan program pemberdayaan masyarakat yang inklusif dan berkelanjutan bagi masyarakat Kota Dumai melalui bidang pendidikan, dakwah, dan pembinaan umat. Komitmen tersebut diwujudkan melalui penyelenggaraan Pelatihan Khatib Jumat Program Masjid Bina Kampung BAZMA bagi 50 peserta yang berasal dari pengurus masjid dan tokoh masyarakat Kecamatan Sungai Sembilan, serta pengurus dan anggota Persatuan Mubaligh Dumai (PMD) Kecamatan Sungai Sembilan.

Pelatihan diselenggarakan selama dua hari pada 18–19 Juli 2026, bertempat di Masjid Al Muhajirin, Komperta Bukit Datuk. Kegiatan dibuka oleh Wali Kota Dumai yang diwakili Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat Kota Dumai, Drs. H. Muhammad Yunus pada Sabtu (18/7), serta dirangkaikan dengan Penandatanganan Nota Kesepahaman (MoU) Program Beasiswa Gemilang BAZMA bersama 60 orang tua dan wali penerima manfaat, sekaligus penutupan Program Kelas Bina Mualaf BAZMA Tahun 2025.

Program tersebut dirancang untuk meningkatkan kapasitas pengurus masjid sekaligus mencetak kader-kader khatib yang memiliki pemahaman keislaman yang baik, kemampuan komunikasi yang efektif, sekaligus mampu menjadi pembina umat di tengah masyarakat, khususnya di lingkungan tempat tinggal masing-masing peserta.

Eksekutif General Manager Pertamina PT Patra Niaga Refinery Unit Dumai Iwan Kurniawan, yang diwakili oleh Pjs. Senior Manager Operation & Manufacturing (SMOM), M Yandi Mukhdar menyampaikan, “Program ini menjadi wujud nyata bahwa Zakat, Infak, dan Sedekah (ZIS) yang diamanahkan oleh para pekerja Kilang Dumai dapat dipulangkan menjadi manfaat bagi masyarakat. Kami merasa bangga karena program ini diikuti oleh masyarakat dari wilayah Sungai Sembilan, termasuk daerah-daerah yang jauh dari pusat Kota Dumai. Hal ini menunjukkan bahwa semangat dakwah dan pembinaan umat harus menjangkau seluruh lapisan masyarakat tanpa terkecuali,” tegas Yandi.

Yandi juga mengapresiasi dukungan dari para pemangku kepentingan dan seluruh pihak yang telah mendukung penyelenggaraan program-program BAZMA Pertamina Patra Niaga Kilang Dumai dan berharap agar sinergi tersebut semakin erat agar manfaat program BAZMA semakin luas dirasakan, khususnya oleh masyarakat yang berada di wilayah pesisir dan daerah yang memiliki keterbatasan akses pembinaan keagamaan.

Selama pelatihan, seluruh peserta dibekali dengan materi-materi yang komprehensif meliputi fikih khutbah Jumat, teknik penyusunan materi khutbah, retorika dan public speaking, metode dakwah yang efektif, hingga praktik menjadi khatib yang diajarkan langsung oleh memperoleh pembekalan dari Prof. Dr. Ir. Dedi Rohendi, M.T., IPM., Ustaz Fajar Sani, S.Ag., M.Pd., dan Ustaz Sunandar, S.Pd., M.Si. Pembelajaran yang menggabungkan teori dan praktik tersebut diharapkan mampu meningkatkan kompetensi peserta dalam menjalankan amanah sebagai khatib di masjid-masjid binaan maupun di lingkungan tempat tinggalnya.

Program ini mendapatkan apresiasi dari Pemerintah Kota Dumai yang diwakili oleh Asisten I Bidang Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat Sekretariat Daerah Kota Dumai Drs. H. Muhammad Yunus. Menurutnya, kontribusi BAZMA PT PPN RU Dumai melalui Program Pelatihan Khatib turut mendukung pembangunan sumber daya manusia di Kota Dumai. “Atas nama Pemerintah Kota Dumai, kami menyampaikan apresiasi setinggi-tingginya kepada BDI dan BAZMA Kota Dumai serta Pertamina yang selalu berinovasi memberikan berbagai kegiatan dalam rangka meningkatkan ukhuwah Islamiah, terkhusus bagi warga Kecamatan Sungai Sembilan. Sehingga melalui pelatihan ini diharapkan lahir khatib-khatib yang mampu menjadi perekat umat, menyampaikan dakwah yang penuh hikmah, serta membimbing masyarakat menuju kehidupan yang religius, harmonis, dan berakhlak mulia,” katanya.

Usai pembukaan Pelatihan Khatib Jumat, kegiatan dilanjutkan dengan penandatanganan Nota Kesepahaman (MoU) Program Beasiswa Gemilang BAZMA bersama 60 orang tua dan wali penerima manfaat di Kota Dumai. Penandatanganan tersebut menjadi wujud komitmen bersama dalam mendukung keberhasilan pendidikan generasi muda melalui pendampingan akademik, pembinaan karakter, dan penguatan nilai-nilai keislaman.

Selain itu, pelaksanaan Program Kelas Bina Mualaf Tahun 2025 yang bekerjasama dengan Majelis Ulama Islam Kota Dumai juga resmi ditutup ditandai dengan penyerahan sertifikat kepada seluruh peserta. Selama pelaksanaannya, program tersebut memberikan pendampingan kepada para mualaf di Kota Dumai melalui pembelajaran akidah, ibadah, akhlak, serta penguatan pemahaman dasar Islam guna memperkuat pemahaman dan kemantapan mereka dalam menjalankan ajaran agama.

Kegiatan ini turut dihadiri oleh Ketua Majelis Ulama Indonesia (MUI) Kota Dumai, perwakilan Kementerian Agama Kota Dumai, Persatuan Mubaligh Dumai (PMD), Persatuan Tarbiyah Islamiyah (PERTI), jajaran manajemen PT Pertamina Patra Niaga Refinery Unit Dumai, serta pengurus BDI-BAZMA dan tokoh masyarakat.

SPBU Nomor 16.287.090 Teluk Lecah di Duga Tutup Lebih Awal, Warga Kecewa

Tue, 21 Jul 2026 12:04:44 +0700

AURA(RUPAT) - SPBU Teluk Lecah bernomor 16.287.090 diduga menutup pelayanan lebih cepat dari jam operasional yang seharusnya pada Senin (20/07/2026).

Kondisi tersebut membuat sejumlah masyarakat yang datang untuk membeli BBM jenis Pertalite mengaku kecewa.

Sejumlah pengendara sepeda motor maupun mobil mengaku telah menempuh perjalanan hingga puluhan kilometer demi mendapatkan BBM di SPBU tersebut. Namun, saat tiba di lokasi sekitar pukul 16.45 WIB, mereka mendapati SPBU sudah tidak melayani pengisian bahan bakar.
Bagi masyarakat sekitar, SPBU Teluk Lecah merupakan salah satu SPBU terdekat untuk memperoleh BBM. Karena itu, penutupan yang diduga lebih awal dinilai menyulitkan warga yang bergantung pada SPBU tersebut untuk memenuhi kebutuhan bahan bakar sehari-hari.

Sejumlah warga mengaku harus pulang kecewa dan melakukan perjalanan pulang.

Para pengendara berharap pengelola SPBU dapat memberikan pelayanan sesuai dengan jam operasional yang telah ditetapkan.

Apabila terjadi kendala operasional atau keterbatasan stok BBM, masyarakat berharap pihak SPBU dapat memberikan informasi atau pemberitahuan secara terbuka agar warga tidak datang dengan sia-sia.

Persatuan Wanita Patra Pertamina Patra Niaga Kilang Dumai Dan DPPA Kota Dumai Tanamkan Budaya Anti-Bullying di SD IT Brilliant

Mon, 20 Jul 2026 14:12:58 +0700

AURA(DUMAI) - Berangkat dari kepedulian terhadap isu bully dan mewujudkan lingkungan belajar yang nyaman, Persatuan Wanita Patra (PWP) PT Pertamina Patra Niaga Refinery Unit Dumai (Kilang Pertamina Dumai) bersama Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (DPPPA) Kota Dumai menggelar sosialisasi bertajuk "No Bully, Just Friendly: Hentikan Bullying, Mari Berteman". Kegiatan ini diberikan pada siswa kelas 6 SD IT Bazma Brilliant Dumai pada Jum’at (17/7) untuk meningkatkan pemahaman siswa mengenai pencegahan perundungan sekaligus menumbuhkan budaya saling menghargai di lingkungan sekolah.

Ketua Bidang Pendidikan PWP Kilang Dumai, Intan Purwati, mengatakan kegiatan tersebut merupakan bagian dari program kerja Bidang Pendidikan PWP sekaligus bentuk kepedulian terhadap maraknya kasus bullying yang masih terjadi di kalangan anak-anak. “Melalui kolaborasi dengan DPPPA Kota Dumai, kami berharap anak-anak dapat memahami bahaya bullying, berani melindungi diri, serta membangun budaya saling menghargai di lingkungan sekolah," ujar Intan.

Dalam kegiatan ini PWP Pertamina Patra Niaga Kilang Dumai menghadirkan psikolog anak dari DPPPA Kota Dumai, Fitri Aprilias Sabrina, S.Psi., M.Psi., Psikolog sebagai narasumber, yang memberikan edukasi mengenai pencegahan bullying kepada para siswa. Ia mengajak para siswa untuk memahami pentingnya menciptakan lingkungan pertemanan yang sehat serta menekankan kepada anak-anak bahwa sebaik-baiknya manusia adalah yang paling bermanfaat bagi orang lain, sebagaimana pesan Rasulullah SAW dalam sebuah hadis.

Fitri menjelaskan bahwa perilaku perundungan atau bullying merupakan tindakan menyakiti orang lain yang dilakukan secara sengaja dan berulang, sehingga berbeda dengan konflik biasa yang terjadi di antara dua pihak dengan posisi yang setara. Ia menjelaskan, “Candaan pun perlu dipahami batasannya, karena tidak semua hal yang dianggap lucu oleh seseorang akan dirasakan sama oleh orang lain,” jelasnya.

Agar materi yang disampaikan lebih mudah dipahami, sosialisasi tersebut dikemas secara interaktif dengan diajak berdiskusi mengenai bentuk wujud perilaku bullying, mulai dari fisik, verbal, sosial, hingga di ruang digital seperti media sosial. Penyampaian materi turut diperkaya dengan nilai-nilai keagamaan yang mengajarkan pentingnya saling menghormati, berbuat baik, dan menjaga sesama, sehingga para siswa diharapkan mampu menjadi agen perubahan dalam menciptakan lingkungan sekolah yang aman dan bebas dari perundungan.

Affan, salah satu peserta mengaku materi yang disampaikan tidak hanya mudah dipahami, tetapi juga memberikan bekal tentang pentingnya saling menghargai antarteman. "Aku jadi tahu kalau kita nggak boleh ngebully teman. Kalau ada teman yang dibully, kita harus bantu dan cerita ke guru atau orang tua. Tadi juga seru, Bu Fitri jelasinnya gampang dimengerti, jadi aku dapat banyak pelajaran." ujar Affan.

Area Manager Communication, Relations, & CSR PT Pertamina Patra Niaga Kilang Dumai, Tengku Muhammad Rum, mengatakan bahwa inisiatif yang diselenggarakan oleh Persatuan Wanita Patra ini mencerminkan wujud komitmen perusahaan dalam mendukung tumbuh kembang generasi muda melalui lingkungan belajar yang aman, inklusif, dan bebas dari perundungan. Menurutnya, kolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan menjadi langkah penting dalam membangun karakter generasi muda sejak dini.

"Kami percaya bahwa menciptakan lingkungan yang aman bagi anak merupakan investasi penting dalam membangun generasi masa depan yang berkarakter, berempati, dan saling menghargai. Melalui kolaborasi bersama PWP dan DPPPA Kota Dumai, kami berharap edukasi ini dapat meningkatkan kesadaran anak-anak untuk berani mengatakan tidak terhadap bullying serta menjadi agen perubahan yang menebarkan kebaikan di lingkungan sekitarnya," Pungkas Muhammad Rum.

Melalui kegiatan ini, Pertamina Patra Niaga Kilang Dumai bersama Persatuan Wanita Patra berharap dapat memperkuat budaya saling menghargai, memperkuat kepedulian antarsesama, serta mendorong terciptanya lingkungan sekolah yang aman, ramah anak, dan bebas dari perundungan. Inisiatif ini sekaligus menjadi bagian dari komitmen perusahaan dalam mendukung pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Development Goals/SDGs), khususnya SDG 4 (Pendidikan Berkualitas) dan SDG 16 (Perdamaian, Keadilan, dan Kelembagaan yang Tangguh).

Polda Riau Dan Polres Bengkalis Di Minta Selidiki Dugaan Manipulasi Takaran BBM Di SPBU 16.287.090

Sun, 19 Jul 2026 22:21:10 +0700

AURA(RUPAT) - Antrean panjang kembali terjadi di SPBU 16.287.090 dalam beberapa hari terakhir. Kondisi tersebut dikeluhkan masyarakat karena selain harus menunggu dalam waktu yang cukup lama, mereka juga menghadapi pembatasan pengisian bahan bakar minyak (BBM) untuk kendaraan roda dua.

Sejak pagi hingga sore hari, puluhan kendaraan tampak mengular menunggu giliran mengisi BBM. Tidak sedikit pengendara yang harus menghabiskan waktu berjam-jam di lokasi SPBU demi mendapatkan bahan bakar.

Sejumlah warga mengaku kecewa dengan kebijakan pembatasan pengisian BBM yang diterapkan. Menurut mereka, sepeda motor berkapasitas besar seperti Yamaha Vixion, Honda Tiger, dan beberapa jenis motor lainnya hanya diperbolehkan mengisi BBM maksimal senilai Rp100.000.
Padahal, menurut mereka, kapasitas tangki kendaraan tersebut dapat menampung BBM dengan nilai sekitar Rp130.000 atau lebih, sehingga pembatasan tersebut dinilai tidak sesuai dengan kapasitas tangki kendaraan.

"Kami sudah susah mencari minyak dan menempuh perjalanan jauh sampai ke SPBU. Setelah sampai, pengisian malah dibatasi Rp100.000, padahal kapasitas tangki motor kami sekitar Rp130.000," ujar salah seorang warga yang enggan disebutkan namanya.
Warga juga mempertanyakan alasan pembatasan tersebut. Menurut informasi yang mereka terima dari petugas, pembatasan dilakukan karena sistem scan barcode. Namun, sejumlah pengendara mengaku tidak diminta melakukan pemindaian (scan) barcode saat melakukan pengisian BBM.

"Kalau memang alasannya barcode, kenapa saat kami mengisi tidak ada proses scan barcode? Kami berharap ada penjelasan yang jelas agar masyarakat tidak bingung," kata warga lainnya.

Selain persoalan pembatasan pengisian, sejumlah masyarakat juga meminta adanya pemeriksaan terhadap sistem takaran BBM di SPBU tersebut.
Permintaan itu muncul karena adanya dugaan dari sebagian warga mengenai kemungkinan ketidaksesuaian takaran BBM yang diterima dengan jumlah yang dibayarkan. Hingga saat ini, dugaan tersebut belum terbukti dan belum ada hasil pemeriksaan resmi dari instansi yang berwenang.

Atas dasar itu, masyarakat meminta Kapolda Riau dan Kapolres Bengkalis untuk melakukan penyelidikan serta berkoordinasi dengan instansi teknis yang berwenang guna memastikan apakah sistem pengukuran atau takaran BBM di SPBU 16.287.090 telah sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Masyarakat berharap apabila tidak ditemukan pelanggaran, hasil pemeriksaan dapat disampaikan secara terbuka sehingga tidak menimbulkan keresahan. Sebaliknya, apabila ditemukan adanya pelanggaran, mereka meminta agar diproses sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku.

Hingga berita ini diterbitkan, pihak pengelola SPBU 16.287.090 belum memberikan keterangan resmi terkait antrean panjang, kebijakan pembatasan pengisian BBM

Polsek Rupat Bersama PT. MMJ Bersinergi Panen Jagung Mendukung Swasembada Pangan Tahun 2026

Wed, 15 Jul 2026 18:22:24 +0700

AURA(RUPAT) - Polsek Rupat, Polres Bengkalis melaksanakan kegiatan Panen Jagung Kuartal 2 dalam rangka mendukung Swasembada Pangan di PT. MMJ Desa Darul Aman, Kecamatan Rupat, Kabupaten Bengkalis, Senin (15/7) sekira pukul 09.00 Wib.

Kapolsek Rupat AKP Faisal SH mengatakan,Polsek Rupat Bersinergi bersama management PT. MMJ Desa Darul Aman mendukung program ketahanan pangan nasional dengan melakukan penanaman Jagung Pipil jenis Hibrida BISI dengan luas lahan 1,3 Hektare.

Sebagai pembina pelaksana kegiatan yakni
Kapolsek Rupat AKP Faisal, S.H didampingi Ps. Kanit Binmas Aiptu Ahmad Fauzi, Bripda Dewi Suwilda berangkat dari Polsek Rupat di Kelurahan Batu Panjang menuju PT MMJ melalui jalur darat dan dilanjutkan naik angkutan air speed ke lokasi PT Marita.

Rombongan Kapolsek disambut Penanggung Jawab Lahan Jagung PT. MMJ Tomy, Head Security PT. MMJ, Perwakilan Karyawan PT. MMJ.

Hasil kegiatan terlaksananya Panen Jagung Kuartal 2 dalam rangka mendukung Swasembada Pangan Nasional tahun 2026. Dengan hasil panen jagung sebanyak +- 450 Kg dengan jenis jagung pipil.

Hasil panen jagung tidak maksimal dikarenakan kondisi cuaca kemarau dan minimnya curah hujan, jagung banyak yang tidak tumbuh dan stunting serta hama dan binatang monyet. Hasil panen jagung di kelola oleh Pihak PT. MMJ untuk pakan ternak milik karyawan yang ada di area perusahaan.

Antrian Panjang BBM SPBU Teluk Lecah Di Duga Akibat Kekurangan Operator

Wed, 15 Jul 2026 16:20:23 +0700

AURA(RUPAT) - Antrean panjang kendaraan di SPBU Teluk Lecah, Kecamatan Rupat, dengan nomor SPBU 16.287.090, terjadi sejak pagi hari. Puluhan kendaraan roda dua maupun roda empat tampak mengular hingga ke luar area SPBU. Kondisi tersebut menyebabkan masyarakat harus menunggu cukup lama untuk mendapatkan bahan bakar minyak (BBM).

Sejumlah masyarakat yang ditemui di lokasi mengatakan antrean panjang ini bukan disebabkan oleh kelangkaan BBM. Menurut mereka, stok BBM masih tersedia, namun pelayanan dinilai menjadi lebih lambat karena jumlah operator yang bertugas berkurang.

Berdasarkan keterangan beberapa warga, sejumlah operator SPBU dikabarkan ada yang mengundurkan diri dan ada pula yang diberhentikan. Berkurangnya jumlah petugas diduga berdampak pada lambatnya proses pengisian BBM, sehingga antrean kendaraan terus bertambah, terutama pada jam-jam sibuk.
"Sekarang ini memang cukup parah, Pak.

Antreannya panjang sejak salah satu orang yang dulu bertugas di SPBU sudah tidak ada lagi. Dulu beliau cepat tanggap dalam melayani masyarakat, sehingga antrean tidak sepanjang sekarang," ujar salah seorang warga yang enggan disebutkan namanya.

Masyarakat mengaku berharap kondisi ini segera mendapat perhatian dari pihak pengelola SPBU. Mereka menilai pelayanan akan kembali normal apabila jumlah operator ditambah sehingga proses pengisian BBM dapat berlangsung lebih cepat dan antrean panjang dapat diurai.
Sejumlah warga juga berharap pengelola atau pemilik SPBU segera mengambil langkah cepat untuk mengatasi persoalan tersebut.

Menurut mereka, apabila memang terjadi kekurangan tenaga operator, sebaiknya segera dilakukan perekrutan atau penambahan petugas agar pelayanan kepada masyarakat tidak terganggu.

Hingga berita ini ditulis, belum ada keterangan resmi dari pihak pengelola SPBU Teluk Lecah terkait penyebab berkurangnya jumlah operator maupun langkah yang akan diambil untuk mengatasi antrean panjang yang terjadi.

Respon Cepat Keluhan Masyarakat Ring 1,Pertamina Patra Niaga Kilang Dumai Tegaskan Sumber Bau Tidak Berasal Dari Operasi Kilang

Tue, 14 Jul 2026 16:13:25 +0700

AURA(DUMAI) - Menanggapi adanya keluhan bau yang disampaikan oleh warga RT 05 Kelurahan Tanjung Palas sekitar pukul 10.00 WIB, PT Pertamina Patra Niaga Refinery Unit Dumai (Kilang Pertamina Dumai) dengan sigap mengerahkan tim HSSE ke sumber lokasi untuk melakukan pemantauan dan pengujian kualitas udara.

Berdasarkan hasil pemantauan dan pengujian di lokasi, sumber bau sebagaimana yang dimaksud bukan kebocoran dari operasional kilang, melainkan berasal dari kebocoran tabung gas HCL salah seorang warga setempat. Sampai saat ini, masih belum diketahui asal dan pemanfaatan tabung gas tersebut serta masih dilakukan investigasi oleh Polsek Dumai Timur bekerja sama dengan Pemadam Kebakaran Kota Dumai.

Kilang Dumai terus melakukan pemantaun intensif berkala sesuai dengan prosedur yang telah diatur sebagai bagian dari komitmen perusahaan dalam menerapkan prinsip HSSE (Health, Safety, Security, and Environment) guna menciptakan operasional yang andal dan serta serta memberikan rasa nyaman bagi masyarakat dan lingkungan sekitar .

Area Manager Communication, Relations & CSR PT Pertamina Patra Niaga Refinery Unit Dumai, Tengku Muhammad Rum menegaskan bahwa perusahaan merespons dengan cepat setiap informasi maupun laporan dari masyarakat terkait gangguan operasional kilang sebagai bentuk komitmen untuk memastikan seluruh aktivitas kilang berjalan secara aman dan tidak menimbulkan dampak terhadap masyarakat maupun lingkungan.

“Dari hasil pemeriksaan, sumber bau tersebut dipastikan tidak berasal dari operasional Kilang Pertamina Dumai dan seluruh kegiatan operasional Kilang berlangsung dalam kondisi baik. Kami akan terus melakukan pemantauan dan berkoordinasi dengan pihak-pihak terkait untuk memastikan lingkungan yang aman dan kondusif bagi masyarakat,” tegas Muhammad Rum.

Kilang Dumai memastikan bahwa seluruh proses pemantauan dilakukan sesuai dengan standar dan peraturan yang berlaku, serta dilaporkan kepada pihak berwenang sebagai bentuk transparansi dan akuntabilitas.

Inovasi Nozzle Gambut Hingga Expintable, Pertamina Patra Niaga Sungai Pakning Jadi Narasumber Di Forum Nasional KLH

Tue, 14 Jul 2026 16:08:50 +0700

AURA(SEI PAKNING) - PT Pertamina Patra Niaga Refinery Unit Produksi Sungai Pakning membagikan praktik baik implementasi program Corporate Social Responsibility (CSR) dalam pengelolaan ekosistem gambut berkelanjutan pada Rapat Kerja Pencegahan dan Antisipasi Kebakaran Hutan dan Lahan pada Ekosistem Gambut yang diselenggarakan oleh Direktorat Perlindungan dan Pengelolaan Ekosistem Gambut, Kementerian Lingkungan Hidup/Badan Pengendalian Lingkungan Hidup (KLH/BPLH) di Hotel Pullman Jakarta Central Park, Jakarta, Jumat (10/7).

Kegiatan tersebut dibuka secara resmi oleh Menteri Lingkungan Hidup/Kepala Badan Pengendalian Lingkungan Hidup (BPLH), Moh. Jumhur Hidayat. Dalam sambutannya, ia menegaskan bahwa ekosistem gambut bukan sekadar hamparan lahan, melainkan memiliki peran penting sebagai penyimpan karbon dalam jumlah besar sekaligus sumber kehidupan masyarakat. Oleh karena itu, pengelolaan gambut perlu dilakukan secara berkelanjutan melalui kolaborasi berbagai pihak, agar fungsi ekologisnya tetap terjaga dan terus memberikan manfaat bagi masyarakat.

Forum nasional ini mempertemukan pemerintah, dunia usaha, akademisi, dan para pemangku kepentingan untuk berbagi praktik terbaik dalam pengelolaan ekosistem gambut. Kegiatan ini menghadirkan Deputi Bidang Tata Lingkungan dan Sumber Daya Alam Berkelanjutan (TLSDAB) KLH yang membahas terkait kesiapan infrastruktur pembasahan lahan gambut. Pada kesempatan tersebut, Kilang Pertamina Sungai Pakning dipercaya menyampaikan materi bertajuk "Gambut Lestari, Alam Menghidupi", yang mengangkat praktik baik implementasi program CSR dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekaligus menjaga kelestarian lingkungan di sekitar wilayah operasional perusahaan.

Manager Production PT Pertamina Patra Niaga Kilang Sungai Pakning, Triadi Lukito dalam sesi pemaparannya, ia menyampaikan bahwa pengalaman pengelolaan gambut di Riau menjadi pembelajaran penting dalam membangun sistem pencegahan karhutla yang berkelanjutan. Berangkat dari pengalaman kebakaran hutan dan lahan yang pernah mencapai 183.808 hektar di Provinsi Riau serta kejadian kebakaran seluas 86 hektare di wilayah Sungai Pakning, Perusahaan mengembangkan pendekatan yang mengintegrasikan penguatan kapasitas masyarakat, inovasi, dan pemberdayaan ekonomi sebagai satu kesatuan dalam pengelolaan ekosistem gambut.

"Gambut lestari bukan hanya tentang mencegah kebakaran, tetapi bagaimana ekosistem tersebut tetap mampu menghidupi masyarakat di sekitarnya. Karena itu, seluruh program yang kami jalankan dirancang agar pelestarian lingkungan dan peningkatan kesejahteraan dapat berjalan beriringan," ujar Triadi.

Melalui Program Penanganan Karhutla, Kilang Pertamina Sungai Pakning secara konsisten memperkuat kapasitas relawan Masyarakat Peduli Api (MPA) melalui latihan gabungan bersama HSSE Pertamina dan Manggala Agni, transfer core competency HSSE, pelatihan pertolongan pertama (P3K), pelatihan penanganan hewan berbisa, hingga sertifikasi profesi Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Upaya tersebut juga semakin diperkuat melalui penyediaan sarana dan prasarana pemadaman, pembangunan embung, revitalisasi sekat kanal, serta penguatan kolaborasi lintas pemangku kepentingan.

Sebagai bagian dari penguatan upaya tersebut, Kilang Pertamina Sungai Pakning dalam praktiknya juga telah menghadirkan berbagai inovasi dalam pengelolaan ekosistem gambut, diantaranya Nozzle Gambut, Expintable, dan AKURRAT. Ketiga inovasi tersebut dirancang untuk meningkatkan efektivitas pencegahan dan penanganan karhutla, sekaligus melengkapi upaya pemberdayaan masyarakat melalui pemanfaatan teknologi yang adaptif terhadap karakteristik lahan gambut.

Tidak hanya fokus pada upaya mitigasi melalui inovasi teknologi, Kilang Pertamina Sungai Pakning juga mengembangkan berbagai program pemberdayaan masyarakat berbasis pelestarian lingkungan, meliputi program pertanian hortikultura berkelanjutan, budidaya ikan khas gambut, MPBPreneurship untuk meningkatkan kesejahteraan relawan MPA, serta pelestarian kawasan melalui Arboretum Gambut Marsawa, Hutan Gambut Sukajadi, dan penanaman Kopi Liberika beserta vegetasi khas gambut. Pendekatan ini menunjukkan bahwa pelestarian lingkungan dapat berjalan seiring dengan peningkatan kesejahteraan masyarakat.

Sementara itu, Area Manager Communication, Relations & CSR PT Pertamina Patra Niaga Refinery Unit Dumai, Tengku Muhammad Rum menegaskan,” bahwa Perusahaan senantiasa berkomitmen untuk mendukung upaya pencegahan pencegahan dan penanganan karhutla melalui kolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan.

“Kilang Pertamina Dumai di seluruh unit operasinya, baik Dumai, Sungai Pakning serta Pangkalan Brandan di Sumatera Utara berperan aktif dan terus mendukung upaya pencegahan maupun penanganan karhutla melalui kesiapsiagaan personel firefighter dan keandalan armada pemadam. Komitmen ini merupakan bagian dari upaya perusahaan menjaga kelestarian lingkungan sekaligus memberikan manfaat bagi masyarakat di sekitar wilayah operasi, ”pungkas Muhammad Rum.

Partisipasi Kilang Sungai Pakning dalam forum nasional ini menjadi wujud komitmen Perusahaan untuk terus memperkuat kolaborasi dalam pelestarian ekosistem gambut melalui inovasi, pemberdayaan masyarakat, dan pengembangan program CSR yang berkelanjutan. Sejalan dengan semangat "Gambut Lestari, Alam Menghidupi", Pertamina Patra Niaga Kilang Sungai Pakning berharap praktik baik yang telah dijalankan dapat memberikan manfaat yang lebih luas serta mendukung terwujudnya ekosistem gambut yang lestari bagi generasi mendatang.

PT Astra International Ajak Generasi Muda NTB Ciptakan Dampak Nyata Lewat SATU Indonesia Awards

Mon, 13 Jul 2026 08:10:28 +0700

MATARAM — Rangkaian Bincang Inspiratif 17th SATU Indonesia Awards 2026 resmi ditutup di Kota Mataram. Lewat program Semangat Astra Terpadu Untuk (SATU) Indonesia Awards, PT Astra International Tbk (Astra) konsisten mendorong generasi muda di berbagai daerah Indonesia untuk berinovasi dan memberi manfaat bagi masyarakat sekitarnya.

Kegiatan bertema “Terhubung Dalam Aksi” ini menjadi ruang berbagi pengalaman bagi generasi muda, pemerintah daerah, tokoh masyarakat, dan para penggerak perubahan dalam mengembangkan berbagai inisiatif yang bermanfaat bagi masyarakat.

Roadshow tersebut juga dimanfaatkan Astra untuk mengajak masyarakat mengenali sekaligus mendaftarkan sosok-sosok muda yang telah memberikan kontribusi nyata di bidang kesehatan, pendidikan, lingkungan, kewirausahaan, maupun teknologi melalui 17th SATU Indonesia Awards 2026.

Pemilihan Nusa Tenggara Barat sebagai lokasi dilatarbelakangi oleh besarnya potensi generasi muda di provinsi tersebut. Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS), provinsi tersebut memiliki sekitar 1,81 juta penduduk usia muda. Di sisi lain, pertumbuhan ekonomi NTB pada Triwulan I 2026 tercatat mencapai 13,64 persen dibandingkan periode yang sama tahun sebelumnya, sehingga dinilai memiliki modal demografi dan ekonomi yang kuat untuk melahirkan inovasi berbasis masyarakat.

Kegiatan itu dihadiri Sekretaris Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat Abul Chair yang mewakili Wakil Gubernur NTB Indah Dhamayanti Putri. Hadir pula juri SATU Indonesia Awards 2026, yakni Pendiri Institut Bisnis dan Ekonomi Kerakyatan Tri Mumpuni, Direktur Utama PT Tempo Inti Media Tbk Arif Zulkifli, Pegiat Seni sekaligus Pendiri Yayasan Dian Sastrowardoyo Dian Sastrowardoyo, Head of Corporate Communications Astra Windy Riswantyo, serta penerima SATU Indonesia Awards 2023 Bidang Teknologi Reza Permadi.

Chief of Corporate Affairs Astra Boy Kelana Soebroto mengatakan, SATU Indonesia Awards tidak hanya menjadi ajang apresiasi bagi generasi muda, tetapi juga terus dikembangkan agar mampu melahirkan dampak yang lebih luas melalui kolaborasi dengan Desa Sejahtera Astra.

“Melalui SATU Indonesia Awards, Astra ingin mendorong generasi muda di Nusa Tenggara Barat untuk menghadirkan solusi yang memberikan dampak nyata bagi masyarakat. Tahun ini, SATU Indonesia Awards memperkuat kolaborasi dengan Desa Sejahtera Astra agar berbagai inisiatif yang lahir dari para penerima apresiasi dapat terus berkembang dan menjangkau lebih banyak masyarakat. Kami berharap setiap inovasi yang lahir dari generasi muda tidak berhenti sebagai sebuah gerakan, tetapi tumbuh menjadi penggerak perubahan yang memberikan manfaat secara berkelanjutan,” ujar Chief of Corporate Affairs Astra Boy Kelana Soebroto.

Dalam sesi bincang inspiratif, para narasumber berbagi pengalaman tentang pentingnya peran generasi muda sebagai agen perubahan. Mereka juga menekankan bahwa kolaborasi menjadi kunci agar berbagai inisiatif sosial dapat berkembang dan memberikan manfaat yang lebih luas.

Nusa Tenggara Barat telah melahirkan sejumlah penerima SATU Indonesia Awards tingkat nasional, di antaranya Marwan Hakim pada 2013 di bidang pendidikan, Maharani pada 2014 di bidang lingkungan, serta Yuyun Ahdiyanti pada 2024 di bidang kewirausahaan.

Sementara itu, Reza Permadi yang meraih SATU Indonesia Awards 2023 di bidang teknologi kini berperan sebagai fasilitator Desa Sejahtera Astra di Lombok dan Sumba Timur. Kolaborasi tersebut menjadi salah satu contoh bagaimana program pembinaan Astra terus berlanjut setelah penerima memperoleh penghargaan.

SATU Indonesia Awards merupakan program apresiasi tahunan Astra bagi generasi muda yang memberikan kontribusi positif bagi masyarakat di sekitarnya melalui lima bidang yaitu kesehatan, pendidikan, lingkungan, kewirausahaan, dan teknologi. Tahun ini, Astra mengintegrasikan program tersebut dengan ekosistem Desa Sejahtera Astra agar inovasi yang lahir dapat diterapkan secara lebih luas di masyarakat.

Pendaftaran 17th SATU Indonesia Awards 2026 masih dibuka hingga 1 Agustus 2026 melalui situs resmi Astra. Penerima apresiasi tingkat nasional akan memperoleh dana pembinaan sebesar Rp65 juta, pendampingan pengembangan program, serta kesempatan mengembangkan inovasi melalui jaringan Desa Sejahtera Astra.

Melalui langkah tersebut, Astra berharap semakin banyak generasi muda yang terdorong menghadirkan solusi bagi masyarakat sekaligus mendukung pembangunan berkelanjutan di Indonesia.

Persatuan Wanita Patra Kilang Dumai Bagikan 100 Paket Makan Siang Jum'at Berkah Dan Mukena Gratis Untuk Jama'ah Masjid Di Kelurahan Bukit Timah

Sat, 11 Jul 2026 13:33:28 +0700

AURA(DUMAI) - PT Pertamina Patra Niaga Refinery Unit Dumai (Kilang Pertamina Dumai) melalui Persatuan Wanita Patra (PWP) yang beranggotakan para istri pekerja Kilang Dumai kembali menggelar program Jum’at Berkah dengan membagikan 100 paket makan siang untuk masyarakat di sekitar kawasan Rumah Dinas Perusahaan (RDP) Komperta Bukit Datuk, hunian para pekerja Kilang Dumai. Kegiatan ini dilaksanakan pada Jumat, (10/7), bertempat di Masjid Nurul Falah, BTN Taman Mitra, Kelurahan Bukit Timah, Kota Dumai.

Paket bantuan diserahkan kepada Ketua Pengurus Masjid Nurul Falah, Lukman, dan Ketua Majelis Taklim Nurul Falah, Aida, untuk kemudian dibagikan kepada jamaah usai pelaksanaan Salat Jumat. Selain membagikan paket makan siang, PWP Kilang Dumai juga menyalurkan paket mukena baru, sebagai dukungan moril untuk meningkatkan kenyamanan serta kekhusyukan jamaah muslimah dalam beribadah. Kegiatan berlangsung dengan penuh kehangatan dan disambut antusias oleh anggota majlis taklim Nurul Falah yang hadir dalam kesempatan tersebut.

Ketua Bidang Sosial Budaya PWP RU Dumai, Yuni Riduan, yang hadir mewakili Ketua PWP Tingkat Wilayah RU Dumai, Melati Iwan Kurniawan menyampaikan bahwa Program Jum’at Berkah secara konsisten dilaksanakan setiap bulannya ke masjid-masjid di sekitar tempat tinggal dan area operasi perusahaan. Menurutnya, program tersebut merupakan salah satu bentuk komitmen PWP dalam menumbuhkan semangat kepedulian dan berbagi kepada sesama.

“Program ini menjadi bagian dari upaya PWP untuk terus memberikan kontribusi dan dampak positif kepada masyarakat melalui kegiatan sosial yang berkelanjutan. Kami akan terus berupaya menjaga kegiatan ini agar terus berlangsung serta memberikan manfaat untuk masyarakat secara merata di wilayah Kota Dumai,” ungkap Yuni.

Program Jum’at berkah merupakan salah satu kegiatan rutin setiap bulannya yang dilaksanakan oleh Bidang Sosial Budaya PWP Kilang Dumai, sebagai bentuk kepedulian terhadap masyarakat sekitar sekaligus memperkuat implementasi tanggung jawab sosial dan lingkungan (TJSL) Perusahaan. Selain Jum'at Berkah, PWP secara aktif juga menjalankan berbagai program sosial lainnya, seperti santunan bagi anak yatim, bantuan pendidikan bagi anak dhuafa, bantuan bagi lansia dhuafa, serta mendukung pelaksanaan program Makan Bergizi Gratis (MBG) dan upaya pencegahan stunting melalui penyaluran paket makanan bergizi di sejumlah posyandu di Kota Dumai.

Kegiatan jum’at berkah ini turut mendapat respon positif dari ketua pengurus masjid dan kelompok ibu ibu majelis taqlim Nurul Falah. Ketua Majelis Taklim Nurul Falah, Aida, menyampaikan apresiasi atas kepedulian yang diberikan PWP Kilang Pertamina Dumai kepada masyarakat. “Saya mengucapkan terimakasih yang sebanyak-banyaknya kepada ibu-ibu PWP Pertamina Patra Niaga RU Dumai yang telah peduli kepada masyarakat. Semoga kegiatan ini bisa terus berlanjut dan semakin sukses kedepannya karena sangat bermanfaat bagi masyarakat,” ungkap Aida

Sebelumnya, Program Jum'at Berkah juga telah dilaksanakan di Masjid Taufiqiyah, Masjid Muhajirin, Masjid Bustanul Abidin, serta sejumlah masjid lainnya di Kota Dumai. Pelaksanaan program tersebut senantiasa mendapat sambutan positif dari masyarakat dan para pengurus masjid sebagai bentuk kepedulian perusahaan yang memberikan manfaat secara langsung.

Area Manager Communication, Relations & CSR PT Pertamina Patra Niaga Refinery Unit Dumai, Tengku Muhammad Rum, mengatakan bahwa Program Jum'at Berkah merupakan salah satu bentuk komitmen perusahaan dalam menciptakan nilai tambah sekaligus mempererat hubungan yang harmonis dengan masyarakat melalui kolaborasi berbagai elemen di lingkungan perusahaan, termasuk Persatuan Wanita Patra. Menurutnya, kepedulian sosial menjadi bagian penting dalam mewujudkan keberadaan perusahaan yang memberikan manfaat bagi masyarakat di sekitar wilayah operasional.

“Inisiatif ini mencerminkan kepedulian sosial dan semangat kolaborasi seluruh insan Pertamina Patra Niaga Kilang Dumai dalam menghadirkan manfaat bagi masyarakat. Kami menyadari kelancaran operasi kilang dan pencapaian kinerja perusahaan tidak lepas dari dukungan oleh masyarakat Dumai. Karena itu, kami berharap melalui kegiatan ini dapat semakin mengeratkan silaturahmi dan hubungan yang harmonis dan berkelanjutan antara perusahaan dengan masyarakat,” tutup Muhammad Rum

Selain menjadi wadah untuk berbagi, melalui program Jumat Berkah, PWP Pertamina Patra Niaga Kilang Dumai berkomitmen menghadirkan manfaat nyata untuk masyarakat dengan terus menerus melakukan kegiatan sosial yang berdampak. Aksi ini juga diharapkan dapat menginspirasi banyak pihak dalam menumbuhkan semangat berbagi, serta menjalin kebersamaan dengan masyarakat.

Pertamina Patra Niaga Kilang Dumai Raih 3 Penghargaan Di Ajang IDEAS 2026

Fri, 10 Jul 2026 21:00:56 +0700

AURA(JAKARTA) - PT Pertamina Patra Niaga Refinery Unit Dumai (Kilang Pertamina Dumai) kembali mencatatkan prestasi dengan meraih tiga penghargaan prestisius dibidang kehumasan dalam ajang The 5th Indonesia DEI & ESG Awards (IDEAS) 2026 yang berlangsung di Hotel Ambhara, Jakarta Selatan pada Kamis (9/7).

Dalam ajang tersebut, Pertamina Patra Niaga Kilang Dumai berhasil memboyong tiga penghargaan Silver Winner kategori Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) Communication Program Sub Kategori Gender Equality & Diversity lewat program PERTIWI. Selain itu, penghargaan pada Kategori dan Sub Kategori yang sama Kilang Dumai juga diraih melalui program Community Involvement & Development (CID) Green Laundry, yakni usaha cuci pakaian berbasis ramah lingkungan yang menggunakan sabun cuci berbahan rumput teki yang diproduksi dan dikelola langsung oleh sekelompok bapak-bapak nelayan ‘Ngokang’ di Kelurahan Tanjung Palas.

Tak hanya itu, penghargaan kategori DEI Staff sebagai Insan IDEAS 2026 turut diraih oleh Ainun Nabila, Junior Officer Communication, Relations, & Compliance PT Pertamina Patra Niaga Refinery Unit Dumai dengan predikat Silver Winner. Penyerahaan pernghargaan tersebut diserahkan dalam rangkaian acara Awarding The 10th PR INDONESIA Awards.

IDEAS 2026 merupakan ajang penghargaan program Komunikasi Kehumasan Strategis yang diinisiasi oleh PR Indonesia Group sebagai apresiasi kepada institusi yang telah berhasil mengimplementasikan praktik komunikasi terbaik berbasis DEI dan ESG (Environmental, Social, and Governance). Ajang ini diikuti sebanyak 26 institusi dari berbagai sektor di Indonesia, mulai dari Kementerian, Lembaga, Pemerintah Daerah, Perguruan Tinggi Negeri, BUMN, Anak Usaha BUMN, BUMD, RSUP/RSUD, Korporasi Multinasional, Korporasi Swasta Nasional, LSM, dan Organisasi Non-Profit se-Indonesia.

Area Manager Communication, Relations, & CSR PT Pertamina Patra Niaga Refinery Unit Dumai, Tengku Muhammad Rum, mengatakan penghargaan yang diraih oleh Pertamina Patra Niaga Kilang Dumai pada keikutsertaan perdananya di ajang IDEAS 2026 menjadi pengakuan atas konsistensi upaya Perusahaan dalam menghadirkan program-program pengembangan Sumber Daya Manusia maupun program CID berbasis prinsip DEI & ESG yang inklusif dan berdampak.

“Penghargaan ini adalah buah dari semangat dedikasi dan kolaborasi di Pertamina Patra Niaga Kilang Dumai, baik di lingkungan internal maupun eksternal bersama masyarakat, kelompok binaan, serta pemangku kepentingan. Penghargaan ini menjadi semangat kami kedepannya untuk terus menghadirkan praktik komunikasi yang strategis, terbuka, dan akuntabel serta memberikan dampak bagi masyarakat,” ujar Muhammad Rum.

Program PERTIWI (Perempuan Pertamina Tangguh, Inspiratif, Wibawa, dan Independen) menjadi dukungan nyata Pertamina dalam mendorong pemberdayaan dan kepemimpinan pekerja perempuan, sebagai wujud komitmen terhadap keberagaman, kesetaraan, dan inklusi di lingkungan Pertamina Group. Di Pertamina Patra Niaga Kilang Dumai, PERTIWI dijalankan melalui berbagai kegiatan, mulai dari pelatihan kepemimpinan, financial coaching, hingga employee assistance program. Sebanyak 41 pekerja perempuan di Kilang Dumai dan Kilang Sungai Pakning kini semakin percaya diri memberikan kontribusi terbaik dalam menjaga ketahanan energi nasional. Selain itu, keberhasilan PERTIWI di Kilang Dumai juga turut mendorong meningkatnya representasi perempuan pada posisi strategis seperti Manager dan Section Head. Keberhasilan tersebut juga tercermin dari penghargaan Insan IDEAS 2026 yang diraih oleh Ainun Nabila.

Program Green Laundry juga menjadi bukti bahwa nilai inklusivitas juga berhasil diimplementasikan dalam program CID Pertamina Patra Niaga Kilang Dumai yang telah berjalan sekitar tiga tahun tersebut. Melalui program tersebut, Perusahaan berhasil menghadirkan solusi alternatif pekerjaan yang lebih aman bagi 10 bapak-bapak nelayan ’Ngokang’ yang tergabung dalam kelompok Barter Jaya menjalankan usaha binatu (laundry), sekaligus mematahkan stigma bahwa pekerjaan mencuci dan menyetrika pakaian hanya identik sebagai pekerjaan perempuan. Berkat pendampingan yang intensif dan berkelanjutan, mereka kini semakin mandiri dalam mengelola Green Laundry dengan omzet mencapai Rp8–9 juta per bulan, meningkat signifikan dibandingkan kondisi awal ketika pendapatan setiap anggota hanya sekitar Rp200 ribu per bulan dengan total pendapatan kelompok sekitar Rp2 juta.

Melalui capaian di ajang IDEAS 2026, PT Pertamina Patra Niaga Kilang Dumai menegaskan komitmennya untuk terus mengintegrasikan serta mengakselerasi implementasi prinsip DEI dan ESG dalam setiap proses bisnis perusahaan guna menciptakan budaya kerja yang inklusif, memperkuat tata kelola perusahaan, serta memberikan nilai tambah bagi masyarakat dan lingkungan melalui program Community Involvement and Development yang berkelanjutan.

Komitmen Sosial Astra, United Tractors dan BNPB Latih Kader Kampung Tangguh Bencana

Thu, 09 Jul 2026 10:49:00 +0700

Surabaya – Sebagai bagian dari komitmen Grup Astra dalam mendukung pembangunan masyarakat yang tangguh dan berkelanjutan, PT United Tractors Tbk (UT), anak usaha PT Astra International Tbk (Astra), bekerja sama dengan Badan Nasional Penanggulangan Bencana (BNPB) menyelenggarakan Training of Trainers (ToT) Kampung Tangguh Bencana (KATANA) pada 22–26 Juni 2026 di UT School Surabaya, Jawa Timur.

Program ini menjadi bagian dari upaya UT dalam mendukung kontribusi sosial Grup Astra, khususnya melalui penguatan kapasitas masyarakat di tingkat desa agar lebih siap, tanggap, dan mandiri dalam menghadapi potensi bencana.

Melalui kolaborasi dengan BNPB, para peserta dibekali pengetahuan dan keterampilan mengenai pengurangan risiko bencana, mitigasi, kesiapsiagaan, serta respons tanggap darurat.

“Melalui Training of Trainers KATANA, UT bersama BNPB berupaya memperkuat kapasitas kader desa agar mampu menjadi fasilitator sekaligus penggerak kesiapsiagaan di masyarakat. Kami percaya bahwa masyarakat yang memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mitigasi bencana akan lebih siap menghadapi berbagai risiko, sehingga desa binaan dapat tumbuh menjadi wilayah yang lebih tangguh, mandiri, dan berdaya,” ujar Himawan.

Pelatihan ini diikuti kader Kampung Tangguh Bencana dari desa-desa binaan UT yang tergabung dalam Forum Pengurangan Risiko Bencana (FPRB), yaitu Desa Sumbergondo, Tulungrejo, Giripurno, Mojorejo, Gumingsir, Tawangargo, Aribaya, dan Sumbermujur.

Kegiatan tersebut juga melibatkan perwakilan Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kabupaten Malang, Kota Batu, Kabupaten Banjarnegara, Kabupaten Lumajang, serta BPBD Provinsi Jawa Timur sebagai mitra strategis dalam memperkuat sinergi pengurangan risiko bencana.

Selama lima hari pelaksanaan, peserta mengikuti rangkaian pembelajaran yang difasilitasi langsung oleh pemateri dari BNPB. Metode pelatihan meliputi *pre-test*, penyampaian materi, *role play*, dan simulasi yang dilaksanakan secara tatap muka.

Metode pembelajaran tersebut dirancang agar peserta tidak hanya memahami konsep mitigasi bencana, tetapi juga mampu mengimplementasikan keterampilan yang diperoleh dalam situasi nyata.

Melalui pelatihan ini, UT berharap para peserta dapat menjadi fasilitator yang mampu mengedukasi masyarakat di lingkungan masing-masing mengenai pentingnya kesiapsiagaan dan pengurangan risiko bencana.

Kehadiran para kader tersebut diharapkan dapat memperkuat budaya sadar bencana di tingkat desa sekaligus mendorong terwujudnya masyarakat yang lebih tangguh, mandiri, dan siap menghadapi berbagai ancaman bencana.

Penyelenggaraan ToT KATANA merupakan salah satu wujud komitmen UT sebagai bagian dari Grup Astra dalam menciptakan nilai tambah bagi masyarakat melalui program tanggung jawab sosial yang berkelanjutan.

Bersama para pemangku kepentingan, UT akan terus mendukung penguatan kapasitas masyarakat sebagai bagian dari upaya membangun lingkungan yang lebih aman, tangguh, dan berkelanjutan.

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) dikenal sebagai distributor alat berat terbesar di Indonesia dan telah berdiri sejak 1972. Saat ini, UT telah berkembang dengan lima pilar bisnis, yaitu Mesin Konstruksi, Kontraktor Penambangan, Pertambangan, Industri Konstruksi, dan Energi.

Sebagai bentuk kontribusi terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan atau Sustainable Development Goals (SDGs), UT secara konsisten melaksanakan berbagai kegiatan yang menjunjung tinggi prinsip keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia dengan pengalaman lebih dari 53 tahun di Indonesia, UT berkomitmen menghadirkan masa depan yang berkelanjutan.

Komitmen tersebut dijalankan melalui penerapan prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG) secara efektif dengan memperhatikan aspek lingkungan, memberikan dampak positif bagi masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik di seluruh level operasional bisnis.

UT juga terus mengoptimalkan kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.

LPPD Gelar Aksi Damai Di Depan Polres Dumai, Desak Penutupan Seluruh Quarry Yang Di Duga Ilegal

Tue, 07 Jul 2026 16:07:07 +0700

AURA(DUMAI) - Lingkar Pemuda Pemudi Dumai (LPPD) menggelar aksi unjuk rasa di depan Markas Kepolisian Resor (Polres) Dumai, Selasa (7/7/2026).

Dalam aksi tersebut, massa menyuarakan dugaan maraknya aktivitas galian C ilegal yang dinilai masih beroperasi di sejumlah wilayah di Kota Dumai.

Massa aksi menyebutkan bahwa dugaan aktivitas galian C ilegal berada di beberapa titik, di antaranya Kecamatan Medang Kampai, Bukit Kapur, Bukit Timah, dan Mekar Sari. LPPD menilai aktivitas tersebut berpotensi menimbulkan kerusakan lingkungan serta merugikan masyarakat apabila tidak segera ditindak sesuai ketentuan hukum yang berlaku.

Dalam orasinya, Koordinator Lapangan LPPD, M. Syafiq Ash'a, mendesak Kapolres Dumai agar mengambil langkah tegas terhadap seluruh aktivitas quarry yang diduga tidak memiliki legalitas.
"Kami mendesak Kapolres Kota Dumai untuk menutup semua quarry yang ada di Kota Dumai. Penegakan hukum harus dilakukan tanpa pandang bulu demi menjaga kelestarian lingkungan dan memberikan kepastian hukum kepada masyarakat," tegas M. Syafiq Ash'a di hadapan peserta aksi.

Sementara itu, Ketua Harian LPPD, Abdurrahman Haris, mengajak seluruh pihak untuk tidak mengorbankan kelestarian alam demi kepentingan ekonomi sesaat.
"Jangan rusak bumi demi uang," ujar Abdurrahman Haris dalam pernyataannya yang disambut oleh peserta aksi.

Dalam kesempatan yang sama, Agung Gumilang Ketua LPPD menyampaikan bahwa mereka akan terus mengawal persoalan tersebut hingga mendapat tindak lanjut yang nyata dari aparat penegak hukum.
"Jika dalam waktu yang telah di sepakati dalam aksi tersebut belum ada tindakan tegas dari Kapolres Dumai, maka kami akan mendesak kasus ini hingga ke Kapolda, bahkan sampai kepada Kapolri," Tegas Agung Gumilang.

Melalui aksi damai tersebut, LPPD berharap aparat kepolisian segera melakukan penyelidikan, penertiban, serta penegakan hukum terhadap setiap aktivitas galian C yang terbukti melanggar peraturan perundang-undangan.

Organisasi tersebut juga mengajak seluruh elemen masyarakat untuk bersama-sama mengawasi pengelolaan sumber daya alam agar tetap memperhatikan aspek kelestarian lingkungan, keselamatan masyarakat, dan kepatuhan terhadap hukum yang berlaku.

Aksi demonstrasi berlangsung secara tertib dengan pengawalan dari aparat kepolisian. Hingga kegiatan berakhir, massa aksi menyampaikan aspirasi melalui orasi dan penyerahan tuntutan kepada pihak Polres Dumai sebagai bentuk harapan agar persoalan dugaan galian C ilegal segera ditindaklanjuti secara serius.

Pertamina Patra Niaga Kilang Dumai Luncurkan Program JITU, Perkuat Budaya Inovasi Dan Continuous Improvement Untuk Mendorong Operational Excellence

Tue, 07 Jul 2026 16:01:34 +0700

AURA(DUMAI) - PT Pertamina Patra Niaga Refinery Unit Dumai (Kilang Pertamina Dumai) melalui fungsi kerja Hydro Skimming Complex (HSC) Production resmi meluncurkan program JITU (Jumat Inovasi muTU) sebagai upaya dan komitmen perusahaan dalam memperkuat budaya inovasi dan peningkatan mutu di lingkungan kerja. Melalui inisiatif tersebut, Pertamina Patra Niaga Kilang Dumai terus mendorong seluruh insan perusahaan secara aktif menghadirkan gagasan kreatif dan solutif lewat terobosan inovasi baru yang berdampak pada peningkatan kinerja operasi, keselamatan kerja, efisiensi serta penciptaan nilai (value creation) bagi perusahaan.

Area Manager Communication, Relations & CSR PT Pertamina Patra Niaga Refinery Unit Dumai, Tengku Muhammad Rum mengatakan bahwa Kilang Dumai secara konsisten mendorong seluruh insan Perusahaan, baik pekerja maupun mitra kerja berkolaborasi untuk melahirkan inovasi-inovasi yang mewujudkan kinerja operasional yang excellence serta menjawab tantangan operasional dan dinamika industri energi yang terus berkembang, yang diperkuat dengan dukungan berbagai inisiatif program pengembangan kompetensi, berbagi pengetahuan, dan pengelolaan inovasi yang diinisiasi oleh Fungsi Human Capital Perusahaan, termasuk Webinar KOMET (Knowledge Management).

“Budaya Inovasi telah menjadi fondasi dan bagian integral strategi berkelanjutan Perusahaan. Karena itu, kami terus membangun ekosistem yang mendorong setiap pekerja di seluruh lini organisasi kerja semakin berani berinovasi, berbagi pengetahuan, dan menghadirkan solusi yang memberikan nilai tambah bagi perusahaan, sekaligus memberi manfaat bagi lingkungan dan masyarakat sekitar. ” ujar Muhammad Rum.

Program JITU resmi diluncurkan pada Jumat (3/7) di lingkungan HSC Production dan akan diselenggarakan secara rutin setiap pekan. Program ini dirancang sebagai forum berbagi ide, pengalaman, dan pengetahuan yang bertujuan mendorong lahirnya inovasi serta implementasi perbaikan berkelanjutan (continuous improvement). Melalui forum ini, para pekerja diharapkan semakin aktif mengidentifikasi peluang perbaikan dan menghasilkan solusi yang memberikan dampak nyata terhadap peningkatan kinerja perusahaan.

Peluncuran program tersebut dihadiri oleh Section Head HSC PT Pertamina Patra Niaga Refinery Unit Dumai, Indra Buana, Section Head Quality Management–Human Capital PT Pertamina Patra Niaga Refinery Unit Dumai, Julika Irawaty Sitinjak, beserta para pekerja dari fungsi terkait. Kegiatan diawali dengan pemaparan materi dari tim Quality Management mengenai budaya inovasi dan Continuous Improvement Program (CIP), kemudian dilanjutkan dengan sesi diskusi interaktif.

Menurut Indra Buana, inovasi dan perbaikan berkelanjutan merupakan salah satu kunci untuk meningkatkan daya saing organisasi serta mendukung pencapaian target operasional yang aman, andal, dan efisien. “Setiap pekerja memiliki potensi untuk menjadi inovator di bidangnya masing-masing. Melalui JITU, kami ingin membangun budaya kerja yang mendorong setiap individu untuk berani menyampaikan ide, melakukan perbaikan, dan berkontribusi dalam menciptakan nilai tambah bagi perusahaan,” ujarnya.

Senada dengan hal tersebut, Section Head Quality Management–Human Capital Julika Irawaty Sitinjak PT Pertamina Patra Niaga Refinery Unit Dumai menegaskan bahwa keberhasilan program Continuous Improvement Program (CIP) sangat bergantung pada keterlibatan aktif seluruh pekerja. Menurutnya, Perbaikan berkelanjutan tidak hanya diberatkan pada satu fungsi tertentu, tetapi harus dimiliki oleh seluruh insan perusahaan. “Kami berharap JITU dapat menjadi wadah yang efektif untuk mengembangkan ide-ide inovatif yang dapat diimplementasikan dan memberikan manfaat nyata bagi operasional perusahaan,” ungkapnya.

Selain menjadi forum berbagi pengetahuan dan praktik terbaik, JITU juga memperkuat implementasi Continuous Improvement Program (CIP) di lingkungan HSC Production. Melalui pendampingan Tim Quality Management Pertamina Patra Niaga Kilang Dumai, para pekerja dibekali metodologi perbaikan, identifikasi peluang inovasi, serta penyusunan proyek CIP yang terstruktur, terukur, dan berdampak.

Komitmen Kilang Pertamina Dumai dalam membangun budaya inovasi secara konsisten telah membuahkan berbagai capaian membanggakan. Beragam inovasi unggulan yang dikembangkan para pekerja berhasil meraih penghargaan pada Annual Pertamina Quality Award (APQA) serta memperoleh pengakuan di tingkat internasional melalui raihan penghargaan diantaranya, ajang ajang Istanbul Internasional Inventions Fair (ISIF) 2023, Taiwan Innotech Expo (TIE) 2024, The 11th International Exhibition of Inventions (IEI) China 2025, dan terbaru ajang International Intellectual Property Invention Innovation and Technology Exposition (IPITEX) pada 5–9 Januari 2026 yang membawa pulang medali emas serta tiga penghargaan special yaitu : International Special Prize CAI Award dari China Association of Inventions, Special Award dari Association of Polish Inventors and Rationalizers (API&R), serta Certificate of Appreciation of Presentation dari NRCT.

Melalui program JITU, PT Pertamina Patra Niaga Refinery Unit Dumai terus menegaskan komitmennya dalam memperkuat budaya inovasi dan continuous improvement guna menghadirkan operasi yang aman, andal dan efisien untuk mendukung ketahanan energi nasional melalui penyediaan energi yang berkelanjutan untuk masyarakat.

Pertamina Patra Niaga Kilang Dumai Terima Kunjungan PT. Pertamina Petrochemical Trading, Perkuat Sinergi Bisnis Petrokimia Nasional

Fri, 03 Jul 2026 18:21:02 +0700

AURA(DUMAI) - Guna mengoptimalkan potensi bisnis petrokimia, Pertamina Patra Niaga Kilang Dumai menerima kunjungan kerja Direktur Utama PT Pertamina Petrochemical Trading (Pertachem) dalam rangka Management Walkthrough (MWT) ke Kilang Dumai pada Rabu (1/7). Salah satu bahasan penting di dalamnya mengenai salah satu produk unggulan Kilang Pertamina Dumai yaitu Green Coke dalam lini bisnis dengan Pertachem.

Kedatangan rombongan Dirut Pertachem tersebut diterima langsung oleh Pjs. Executive General Manager PT Pertamina Patra Niaga Refinery Unit Dumai, Isnandhi Dwi Saputra beserta jajaran manajemen Perusahaan di Main Office Kilang Dumai. Rangkaian MWT dimulai dengan overview proses bisnis unit Kilang Dumai dan sesi dilanjutkan dengan site visit ke area kilang.

Isnandi menyampaikan bahwa kunjungan tersebut menjadi momentum untuk memperkuat kolaborasi antar entitas Pertamina Group dalam mengembangkan potensi bisnis petrokimia nasional. “Kami berharap kunjungan ini menjadi momentum yang baik untuk semakin mempererat sinergi di lingkungan Pertamina Group, khususnya dalam mengoptimalkan potensi bisnis petrokimia serta menciptakan nilai tambah dari produk-produk kilang yang kita miliki,” ujar Isnandhi dalam sambutannya saat pemaparan overview Kilang Dumai.

Selain mampu memproduksi produk-produk BBM seperti Avtur dan Pertadex juga memproduksi produk-produk Non BBM seperti Green Coke. Green Coke atau Green Petroleum Coke merupakan produk olahan akhir dalam pengolahan minyak bumi berupa residu padat karbon berwarna hitam, yang dihasilkan dari proses pemanasan lanjut dari hidrokarbon residu pada temperatur tinggi di unit kilang, yaitu unit Delayed Coker. Produk tersebut kini menjadi komoditas penting yang banyak dimanfaatkan oleh berbagai sektor industri seperti logam dan aluminium, baik di pasar dalam nasional maupun global.

Salah satu keunggulan dari Green Coke adalah memiliki karakteristik kandungan sulfur yang rendah, yakni sekitar 0,5 persen (Low Sulphur). Dengan demikian, green coke mampu menjadi pilihan bahan bakar industri alternatif, karena menghasilkan emisi gas rumah kaca yang lebih sedikit saat dibakar. Tak hanya mendukung penguatan hilirisasi dan pembangunan industri nasional, pengembangan green coke juga mencerminkan komitmen perusahaan dalam menghadirkan produk bernilai tambah serta selaras terhadap prinsip lingkungan dan keberlanjutan.

Kilang Dumai sendiri menjadi satu-satunya kilang milik Pertamina yang mampu menghasilkan produk green coke di Indonesia. Produk yang dihasilkan tidak hanya dipasarkan di dalam negeri, tapi juga pasar luar negeri. Selain dimanfaatkan untuk industri aluminium dan logam, green coke juga dimanfaatkan untuk pembuatan Anoda Grafit Aritifisial yang merupakan salah satu komponen baterai yang digunakan dalam mobil listrik.

Dirut PT Pertamina Petrochemical Trading Aribawa mengungkapkan, output dari Kilang Dumai Green Coke, salah satunya digunakan untuk industri mobil listrik (Electric Vehicle/EV), seperti Tesla. Ia menjelaskan bahwa green coke saat ini menjadi produk bernilai tinggi dan diminati oleh banyak industri, sering dengan pengembangan mobil listrik yang masif hari ini

Lebih lanjut, Aribawa mengapresiasi sinergi yang telah terjalin antara PT Pertamina Patra Niaga Refinery Unit Dumai dan PT Pertamina Petrochemical Trading dalam mengembangkan pemasaran produk-produk petrokimia Pertamina dan mendukung manufaktur nasional. “Semoga sinergi PPN dan Pertachem bisa terus meningkat kedepannya, dan kami siap mendukung pemasaran produk-produk terbaru Kilang Dumai,” tutup Aribawa.

Melalui sinergi yang semakin erat antar entitas Pertamina Group, Pertamina Patra Niaga Kilang Dumai optimistis dalam pengembangan produk-produk bernilai tinggi, memperkuat industri nasional, meningkatkan daya saing perusahaan, serta memberikan kontribusi terhadap ketahanan energi dan pertumbuhan ekonomi Indonesia.

Bipartit I Gagal, FSPMI Kota Dumai Akan Laporkan Pemilik Wisma Cemara Ke Polda Riau

Thu, 02 Jul 2026 13:14:13 +0700

AURA(DUMAI) - FSPMI Kota Dumai menyatakan perundingan Bipartit I terkait perselisihan hubungan industrial antara mantan resepsionis Wisma Cemara, Siska Ardilla, dengan pihak Wisma Cemara yang dimiliki Danil berakhir tanpa kesepakatan.(24/06/2026)

Kegagalan perundingan tersebut mendorong FSPMI untuk menempuh langkah hukum dengan melaporkan dugaan pelanggaran ketenagakerjaan ke Desk Ketenagakerjaan Polda Riau.

Bipartit yang difasilitasi FSPMI Kota Dumai semula bertujuan mempertemukan kedua belah pihak agar dapat menyelesaikan permasalahan melalui musyawarah.

Namun, upaya tersebut tidak membuahkan hasil karena pihak pengusaha, Danil selaku pemilik Wisma Cemara dan Hotel Srikandi Dumai, dinilai tidak menunjukkan itikad baik dalam proses perundingan.

Dalam pembahasan tersebut, FSPMI menyoroti sejumlah dugaan pelanggaran yang dilakukan pihak perusahaan. Di antaranya pembayaran upah yang diduga berada di bawah Upah Minimum Kota (UMK) Dumai, tidak didaftarkannya pekerja ke program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan, ketidakjelasan status hubungan kerja, serta dugaan pembayaran upah lembur yang tidak sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.

Ketua FSPMI Kota Dumai, Mhd Alfien Dicky Khasogi, mengatakan pihak Wisma Cemara hanya menghadirkan perwakilan yang tidak memiliki kewenangan mengambil keputusan sehingga proses perundingan bipartit tidak berjalan sebagaimana mestinya.

"Kami menilai perundingan ini tidak berjalan efektif karena pihak Wisma Cemara tidak menghadirkan orang yang memiliki kapasitas mengambil keputusan. Padahal ada sejumlah persoalan serius yang seharusnya bisa dibahas dan diselesaikan bersama," ujar Mhd Alfien Dicky Khasogi.

Menurutnya, dugaan pelanggaran yang ditemukan cukup mendasar, mulai dari pembayaran upah di bawah UMK Dumai, tidak adanya perlindungan jaminan sosial bagi pekerja, hingga hubungan kerja yang telah berlangsung sekitar enam tahun tanpa kontrak kerja maupun perjanjian tertulis.

"Karena terdapat dugaan unsur pidana dalam perkara ini, dalam waktu dekat kami akan melaporkan Danil selaku pemilik Wisma Cemara dan Hotel Srikandi Dumai ke Desk Ketenagakerjaan Polda Riau. Kami juga telah berkoordinasi dengan DPW FSPMI Provinsi Riau dan Lembaga Bantuan Hukum FSPMI untuk mengawal proses hukum ini," tegas Mhd Alfien Dicky Khasogi.(02/07/2026)

Desk Ketenagakerjaan Polri merupakan layanan yang menangani berbagai pengaduan dan dugaan tindak pidana di bidang ketenagakerjaan.

Layanan tersebut menerima laporan terkait pelanggaran hak pekerja, sengketa upah, pesangon, permasalahan BPJS, dugaan pemberangusan serikat pekerja, hingga pelanggaran keselamatan dan kesehatan kerja sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.

Di Duga Terjadi Kejanggalan Dalam Pengelolaan Usaha Ternak Bebek BUMDes Teluk Pecah Tahun Anggaran 2025

Wed, 01 Jul 2026 00:54:22 +0700

AURA(TELUK PECAH) - Pengelolaan usaha ternak bebek milik Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) Desa Teluk Lecah, Kecamatan Rupat, yang bersumber dari Dana DD Pusat melalui Program Ketahanan Pangan Tahun Anggaran 2025 menjadi sorotan masyarakat. Program yang disebut menelan anggaran sekitar Rp180 juta itu kini memunculkan berbagai pertanyaan terkait transparansi, efektivitas, dan akuntabilitas pengelolaannya.

Berdasarkan informasi yang diperoleh tim media dari salah seorang sumber yang meminta identitasnya dirahasiakan, usaha ternak yang pada awal pelaksanaan berjumlah sekitar 100 ekor itik petelur kini diduga hanya menyisakan beberapa ekor saja. Kondisi tersebut memunculkan dugaan adanya persoalan dalam pengelolaan program yang dikelola oleh Direktur BUMDes berinisial Ah. F bersama bendahara BUMDes.

Sumber tersebut mengungkapkan bahwa selama usaha ternak berjalan, bebek diduga tidak mendapatkan pakan secara memadai sehingga sebagian besar ternak disebut mati akibat kekurangan pakan, bukan karena faktor cuaca.
"Menurut informasi yang kami peroleh, bebek banyak yang mati karena tidak ada pakan. Masyarakat mempertanyakan ke mana penggunaan anggaran yang telah dialokasikan untuk program tersebut," ujar sumber.

Selain unit usaha ternak bebek, sumber juga menyebutkan bahwa BUMDes Teluk Lecah memiliki unit usaha lain berupa kapal nelayan yang pengelolaannya juga berada di bawah kewenangan Direktur dan Bendahara BUMDes. Oleh karena itu, masyarakat berharap seluruh unit usaha BUMDes dapat diaudit secara menyeluruh agar pengelolaan anggaran benar-benar dapat dipertanggungjawabkan.
Saat tim media melakukan konfirmasi kepada Sekretaris BUMDes melalui aplikasi WhatsApp, yang bersangkutan menyampaikan bahwa dirinya hanya bertugas sebagai pelaksana lapangan.

"Saya hanya pelaksana lapangan. Semua urusan dikelola oleh Direktur BUMDes dan bendahara. Saya hanya menjalankan pekerjaan di lapangan," ujarnya.

Sekretaris BUMDes juga mengaku hingga saat ini belum menerima honor maupun gaji yang sebelumnya dijanjikan.
"Itu pun dijanjikan ada honor, tapi sampai sekarang belum juga ada. Selama ternak bebek berjalan, token listrik PLN juga tidak pernah diisi oleh Direktur BUMDes. Saya juga dijanjikan gaji, tetapi sampai saat ini belum dibayarkan. Bebek mati karena tidak ada pakan, bukan karena cuaca," ungkapnya.

Keterangan tersebut semakin menambah pertanyaan masyarakat mengenai tata kelola Program Ketahanan Pangan yang menggunakan Dana DD Pusat Tahun Anggaran 2025.

Sejumlah warga meminta agar pengelolaan BUMDes dilakukan secara terbuka, profesional, dan akuntabel. Mereka berharap apabila dalam proses pemeriksaan nantinya ditemukan adanya dugaan penyalahgunaan wewenang, konflik kepentingan, nepotisme maupun praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme (KKN), maka pihak-pihak yang terbukti bertanggung jawab dapat diproses sesuai ketentuan hukum yang berlaku.

Masyarakat juga mendesak Inspektorat Kabupaten, Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa (PMD), serta aparat penegak hukum untuk segera melakukan audit dan pemeriksaan terhadap penggunaan anggaran Program Ketahanan Pangan Tahun Anggaran 2025. Audit tersebut dinilai penting guna memastikan bahwa penggunaan Dana DD Pusat benar-benar sesuai dengan perencanaan, pelaksanaan, dan pertanggungjawaban yang berlaku.

Warga berharap hasil audit nantinya dapat disampaikan secara terbuka kepada masyarakat demi menjaga kepercayaan publik terhadap pengelolaan BUMDes serta memastikan program ketahanan pangan benar-benar memberikan manfaat bagi masyarakat, bukan sekadar menjadi program yang menghabiskan anggaran tanpa hasil yang jelas.

Hingga berita ini diterbitkan, Direktur BUMDes berinisial Ah. F maupun Bendahara BUMDes belum memberikan keterangan maupun klarifikasi atas berbagai informasi dan dugaan yang disampaikan sejumlah sumber.

Redaksi membuka ruang hak jawab dan hak klarifikasi kepada seluruh pihak yang disebut dalam pemberitaan ini sesuai dengan Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, guna memenuhi prinsip pemberitaan yang berimbang, akurat, serta menjunjung tinggi asas praduga tak bersalah.

RSUD dr. Suhatman Kota Dumai Gelar Apel Bersama Jajaran Satuan Pengamanan

Tue, 30 Jun 2026 21:04:12 +0700

AURA(DUMAI) - RSUD dr. Suhatman Kota Dumai menggelar kegiatan apel bersama jajaran satuan pengamanan (Satpam), Selasa (30/6/2026). Kegiatan tersebut merupakan agenda rutin bulanan yang diinisiasi Pembina Satpam, AIPDA Rahmad Dany, sebagai bentuk evaluasi kinerja personel pengamanan setiap satu bulan sekali.

Dalam apel tersebut, Direktur RSUD dr. Suhatman Kota Dumai, dr. Eka Viora Effendi, melalui Wakil Direktur Sarana dan Prasarana, Irfan Wahyudi SKM, M.Kes, memberikan penghargaan (reward) kepada tim pengamanan atas keberhasilan mengungkap kasus pencurian helm yang terjadi di area parkir umum RSUD pada Minggu (07/6/2026), dan berhasil terungkap hanya dalam waktu 3 jam atas kekompakan Tim yg di bentuk Oleh Pembina Satpam

Penghargaan diberikan kepada:
- AIPDA Rahmad Dany
- SERDA Nasral
- Irwan Julian S,Kom
- Budiman
- Meta Diyanti
- Irwan
- Taufiq Hidayat
- Ferina Auri Syavira
- M.Zuki
- Adelina
- Risky Pratama
- Herman Saputra
- Windi Cahya Olfya
- Riska Shaleha
- Tania Rahma Yesi
- Adrian Dwi Wiranata

Kegiatan apel tersebut juga dihadiri sejumlah unsur TNI-Polri, di antaranya Bhabinkamtibmas Kel.Buluh Kasap & Babinsa Kel.Buluh Kasap

Dalam sambutannya, Wadir SDM dan Sarana Prasarana Irfan Wahyudi, SKM., M.Kes menyampaikan apresiasi kepada tim pengamanan yang telah menunjukkan dedikasi dan profesionalisme dalam menjaga keamanan lingkungan rumah sakit.

Ia juga mengucapkan terima kasih kepada jajaran TNI-Polri yang selama ini turut membantu mendukung keamanan dan ketertiban di lingkungan RSUD dr. Suhatman.

“Keberhasilan ini menjadi bukti bahwa sinergi yang baik antara Satpam, manajemen rumah sakit, serta aparat keamanan mampu menciptakan lingkungan yang aman dan nyaman bagi masyarakat,” ujar Irfan.

Selain itu, Irfan juga memberikan motivasi kepada seluruh personel Satpam agar terus meningkatkan kinerja dan tidak pernah lelah memberikan pelayanan prima kepada pasien maupun keluarga pasien yang berada di lingkungan rumah sakit.

Kegiatan apel berlangsung tertib, penuh semangat, dan menjadi momentum memperkuat komitmen pelayanan serta keamanan di RSUD dr. Suhatman Kota Dumai.

Pertamina Patra Niaga Kilang Dumai Terima Kunjungan Mahasiswa Nasional Hingga Internasional, Ajak Pahami Proses Bisnis Hilir Migas Dan Aspek Safety

Tue, 30 Jun 2026 18:39:56 +0700

AURA(DUMAI) - Upaya meningkatkan literasi masyarakat mengenai proses bisnis energi di Indonesia, khususnya yang dijalankan oleh Pertamina terus digiatkan oleh PT Pertamina Patra Niaga Refinery Unit Dumai (Kilang Pertamina Dumai). Melalui program kunjungan industri, Kilang Dumai memberikan kesempatan kepada pelajar, mahasiswa, dan kalangan akademisi untuk memahami lebih dekat industri hilir migas serta peran strategis kilang dalam mendukung ketahanan energi nasional.

Melalui program tersebut, Kilang Pertamina Dumai pada Rabu (24/6) mengajak 73 rombongan mahasiswa dan dosen pendamping dari Politeknik Negeri Medan belajar belajar langsung terkait hal tersebut, yang dimulai dari overview Kilang Dumai meliputi sejarah Kilang Dumai, Kilang Sungai Pakning, dan Kilang Pangkalan Brandan, sumber crude oil (minyak mentah) yang digunakan, proses penerimaan dan pengolahan crude oil menjadi berbagai produk bernilai tinggi, hingga proses pendistribusian produk kepada masyarakat.

Pemaparan materi dijelaskan langsung oleh engineering Kilang Dumai dari Fungsi Process Safety Engineering Development sebagai bagian dari proses transfer knowledge dan berbagi pengalaman praktis kepada dunia akademik mengenai operasional kilang. Kegiatan berlangsung di HSSE Demoroom Kilang Dumai,yang merupakan fasilitas edukasi bagi pelajar, mahasiswa, akademisi, dan masyarakat yang melakukan kunjungan industri. Dalam sesi ini mahasiswa juga diajak memahami penerapan dan pengelolaan aspek Health, Safety, Security, and Environment (HSSE) sebagai budaya kerja yang menjadi prioritas utama dalam setiap aktivitas operasional perusahaan.

Kegiatan ini berlangsung interaktif ditandai dengan aktifnya para peserta mengajukan pertanyaan menarik kepada para pemateri terkait materi-materi yang dijelaskan. Tak hanya itu, penerapan aspek HSSE yang berlaku ketat di Kilang Dumai turut mendapatkan perhatian dan motivasi bagi salah satu peserta yang bercita-cita menjadi seorang ahli K3. Horas Supriadi, mengaku senang mendapatkan kesempatan istimewa bisa berkunjung dan belajar langsung di Kilang Dumai, khususnya mengenai pelaksanaan K3 di Kilang Dumai. “Kami sangat senang bisa kesini, karena ga semua orang bisa hadir kesini untuk belajar pemahaman langsung tentang dunia kerja. Kami mengucapkan terimakasih yang sangat besar untuk Pertamina RU Dumai” katanya.

Area Manager Communication, Relations & CSR PT Pertamina Patra Niaga Refinery Unit Dumai, Tengku Muhammad Rum menyampaikan bahwa kegiatan kunjungan industri yang dilaksanakan berkelanjutan ini menjadi wadah bagi mahasiswa untuk belajar langsung dengan profesional dibidangnya serta menjadi bagi gambaran nyata bagi mereka yang nantinya memiliki minat pendidikan dan meniti karir disektor industri migas.

“Kunjungan industri ini menjadi dukungan kami bagi generasi masa depan bangsa yang unggul, kompeten dan berdaya saing sebagai talenta terbaik untuk kemajuan sektor migas nasional di masa depan. Kami harap kegiatan ini dapat memberikan ilmu, memperkaya wawasan, dan pengalaman belajar lapangan mahasiswa,” ujar Muhammad Rum.

Dalam tiga tahun terakhir, Pertamina Patra Niaga Kilang Dumai telah mengedukasi lebih dari 20 sekolah maupun universitas yang berkunjung dengan agenda kunjungan industri. Antusiasme tersebut tidak hanya datang dari institusi pendidikan dalam negeri, tetapi juga dari kalangan akademisi internasional. Pada 10 Juni 2026, 24 rombongan mahasiswa Universiti Malaysia Kelantan bersama KADIN Dumai juga Pada 10 Juni 2026, sebanyak 24 mahasiswa dan dosen Universiti Malaysia Kelantan bersama Kamar Dagang dan Industri (Kadin) Kota Dumai melakukan kunjungan industri dalam rangka Program Mobiliti Antarabangsa Accountants Beyond Borders 2026.

Dalam kesempatan ini, mereka dijelaskan hal serupa serta meliputi paparan terkait implementasi program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) yang dijalankan Kilang Pertamina Dumai sebagai bentuk komitmen perusahaan dalam mendukung pemberdayaan masyarakat dan pelestarian lingkungan di sekitar wilayah operasional.

Dosen Pembimbing Universiti Malaysia Kelantan, Mohammed Rahman mengapresiasi dukungan penuh yang diberikan oleh Pertamina Kilang Dumai untuk mahasiswa. Menurutnya kegiatan ini turut mempererat hubungan dua negara antara Indonesia dan Malaysia, baik di sektor pendidikan, industri maupun komunitas.

Melalui sinergi program kunjungan industri ini, Pertamina Patra Niaga Kilang Dumai berharap dapat terus meningkatkan literasi masyarakat mengenai industri hilir migas, memperkuat kolaborasi dengan dunia pendidikan, serta menginspirasi lahirnya talenta-talenta baru di dunia migas yang kompeten dan siap berkontribusi dalam mendukung ketahanan energi nasional. Inisiatif ini turut mendukung pencapaian Sustainable Development Goals (SDG's), khususnya poin ke-4 yaitu pendidikan berkualitas.

Terkait Penanganan Laka Kerja PT. Ivo Mas Tunggal, Disnaker Provinsi Riau Akan Panggil Lewat Kepolisian

Mon, 29 Jun 2026 17:09:54 +0700

AURA(DUMAI) - Penanganan kasus kecelakaan kerja yang mengakibatkan seorang pekerja kehilangan tangan kirinya diduga akibat tergilas belting mesin konveyor di area PT Ivo Mas Tunggal pada 5 Maret 2026 terus bergulir. Namun, sikap manajemen perusahaan justru menjadi sorotan setelah General Manager (GM) PT Ivo Mas Tunggal disebut belum pernah memenuhi panggilan resmi dari Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Riau.

Kepala Disnakertrans Provinsi Riau, Roni Rakhmat, S.STP., M.Si., melalui Kepala Bidang Pengawasan Ketenagakerjaan, Dr. Ir. Rival Lino, ST, MT, IPU, ASEAN Eng, mengungkapkan bahwa pihaknya telah dua kali melayangkan surat panggilan kepada GM PT Ivo Mas Tunggal, namun tidak pernah dihadiri.

"Kami sudah dua kali melakukan pemanggilan terhadap GM PT Ivo Mas Tunggal, namun beliau belum pernah hadir. Sesuai SOP, kami akan melakukan pemanggilan terakhir atau pemanggilan ketiga. Apabila tetap tidak hadir, kami akan melakukan analisis lebih lanjut dan meminta bantuan pihak kepolisian untuk melakukan pemanggilan," tegas Rival Lino.

Sikap tidak hadirnya pimpinan perusahaan dalam proses pemeriksaan tersebut memunculkan tanda tanya besar, terlebih kasus yang diperiksa menyangkut kecelakaan kerja berat yang menyebabkan seorang pekerja harus kehilangan anggota tubuh.

Ketua Umum Forum Aksi Peduli Tenaga Kerja Lokal (Fap Tekal) Dumai, Ismunandar, menilai ketidakhadiran GM PT Ivo Mas Tunggal mencerminkan sikap yang tidak kooperatif terhadap proses hukum maupun pengawasan ketenagakerjaan.

"Kami mendukung penuh langkah Bidang Pengawasan Disnakertrans Provinsi Riau agar tetap tegak lurus mengusut tuntas kasus kecelakaan kerja di PT Ivo Mas Tunggal. Sangat kami sesalkan apabila GM perusahaan terkesan tidak kooperatif dan seolah menyepelekan musibah yang telah merenggut keselamatan pekerjanya sendiri," ujar Ismunandar.

Ia menegaskan, Fap Tekal akan terus mengawal kasus tersebut hingga tuntas. Menurutnya, hasil pemeriksaan Disnakertrans nantinya akan menjadi dasar untuk membawa perkara itu ke ranah pidana apabila ditemukan adanya dugaan pelanggaran terhadap ketentuan keselamatan dan kesehatan kerja (K3).

"Kami menunggu hasil pemeriksaan dari Bidang Pengawasan Disnakertrans Provinsi Riau agar dapat menjadi dasar untuk melanjutkan dugaan tindak pidana ke pihak kepolisian," pungkasnya.

Hingga berita ini diterbitkan, pihak manajemen PT Ivo Mas Tunggal belum memberikan tanggapan. Upaya konfirmasi yang dilakukan media kepada pihak perusahaan belum memperoleh jawaban.

Kasus ini pun menjadi perhatian berbagai kalangan. Publik kini menanti apakah pemanggilan ketiga dari Disnakertrans akan dipenuhi, atau justru berujung pada langkah penegakan hukum yang lebih tegas dengan melibatkan aparat kepolisian.

Taekwondo Indonesia Kota Dumai Torehkan Prestasi Membanggakan Sabet Belasan Medali Pada Dua Kejuaraan Bergengsi

Mon, 29 Jun 2026 14:20:51 +0700

AURA(DUMAI) - Prestasi membanggakan kembali ditorehkan oleh atlet Taekwondo Indonesia (TI) Kota Dumai. Sebanyak 16 atlet yang diterjunkan pada dua kejuaraan nasional bergengsi berhasil mengharumkan nama Kota Dumai dengan membawa pulang 12 medali, terdiri dari 6 medali emas, 3 medali perak, dan 3 medali perunggu.

Empat atlet Dumai tampil pada ajang Perang Bintang yang berlangsung di Gedung Stadion Indoor Kelapa Dua, Kabupaten Tangerang, pada 25–28 Juni 2026. Dari kejuaraan yang mempertemukan atlet-atlet terbaik dari berbagai daerah di Indonesia tersebut, kontingen Dumai berhasil meraih 3 medali perunggu.

Sementara itu, sebanyak 12 atlet lainnya berlaga pada Sumut National Championship yang digelar di Gedung Serbaguna Universitas Negeri Medan (UNIMED) pada 25–28 Juni 2026. Di ajang tersebut, atlet Taekwondo Dumai tampil impresif dengan menyabet 6 medali emas dan 3 medali perak.

Ketua Pengurus Cabang (Pengcab) Taekwondo Indonesia Kota Dumai, Rahmat Syaparudin, yang akrab disapa Sabam Ales, mengaku bangga atas perjuangan seluruh atlet, pelatih, dan ofisial yang telah memberikan kemampuan terbaik selama mengikuti kejuaraan.

"Keikutsertaan 16 atlet ini merupakan hasil dari proses pembinaan yang telah kami jalankan secara konsisten. Ini bukan sekadar mengikuti pertandingan, tetapi menjadi ajang pembuktian bahwa atlet-atlet Dumai memiliki kualitas, disiplin, serta mental juara," ujar Sabam Ales. Senin, (29/06/2026).

Alhamdulillah, dari dua kejuaraan nasional di Tangerang dan Sumatera Utara, kami berhasil membawa pulang total 12 medali," ujar Sabam Ales.
Menurutnya, capaian tersebut menjadi bukti bahwa pembinaan atlet di Kota Dumai berjalan ke arah yang positif. Namun, ia menegaskan bahwa prestasi sejati tidak hanya diukur dari jumlah medali yang diraih.

"Bagi kami, kemenangan bukan hanya soal medali. Yang lebih penting adalah karakter, sportivitas, disiplin, serta semangat pantang menyerah yang ditunjukkan para atlet selama bertanding. Kami optimistis ke depan Taekwondo Kota Dumai akan mampu melahirkan lebih banyak atlet yang tangguh, berprestasi, dan mampu bersaing di tingkat nasional maupun internasional," tegasnya.

Sabam Ales juga menyampaikan apresiasi kepada seluruh pihak yang telah memberikan dukungan sehingga kontingen Taekwondo Dumai dapat mengikuti dua kejuaraan nasional tersebut.

"Kami mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada para orang tua atlet, pelatih, pengurus, sponsor, serta semua pihak yang telah memberikan bantuan, dukungan, dan doa. Prestasi ini merupakan hasil kerja keras dan kebersamaan kita semua. Semoga menjadi motivasi bagi atlet-atlet lainnya untuk terus berlatih dan mengukir prestasi yang lebih tinggi," tutupnya.

Keberhasilan meraih 12 medali dari dua kejuaraan nasional sekaligus menjadi modal berharga bagi Pengcab Taekwondo Indonesia Kota Dumai dalam menatap berbagai agenda kompetisi berikutnya. Prestasi ini juga diharapkan semakin mengukuhkan Dumai sebagai salah satu daerah yang konsisten melahirkan atlet-atlet taekwondo berprestasi di tingkat nasional.

Laka Lalin Tunggal, Proyek Pekerjaan PT. Nicholas Di Sorot

Mon, 29 Jun 2026 13:09:39 +0700

AURA(DUMAI) - Masyarakat kembali mempertanyakan tanggung jawab PT Nicholas terhadap proyek perbaikan Jalan Purnama yang hingga kini dinilai masih menyisakan persoalan serius.

Sorotan itu mencuat setelah sebelumnya terjadi kecelakaan lalu lintas tunggal yang diduga dipicu tidak adanya marka maupun rambu peringatan di lokasi pekerjaan, sehingga memicu kekhawatiran akan keselamatan pengguna jalan.

Kali ini, kritik datang melalui sebuah video berdurasi sekitar lima menit yang beredar di tengah masyarakat. Video tersebut merekam kondisi proyek perbaikan jalan di depan SMK Purnama dan memperlihatkan situasi yang dinilai membahayakan pengendara maupun warga yang melintas di kawasan tersebut.

Dalam rekaman itu, seorang pria yang mengaku sebagai pemuda Purnama secara tegas meminta PT Nicholas bertanggung jawab atas pelaksanaan proyek yang dianggap belum memperhatikan aspek keselamatan.

Ia menilai pengerjaan jalan seharusnya tidak hanya berorientasi pada penyelesaian proyek, tetapi juga mengutamakan keamanan masyarakat.

Sorotan juga diarahkan pada kondisi lokasi pekerjaan yang disebut tampak semrawut. Jalan yang tengah diperbaiki terlihat terbuka tanpa pengamanan yang memadai, sementara arus kendaraan tetap melintas di sekitar area proyek.

Menurut warga di video, tidak terlihat adanya petugas pengatur lalu lintas maupun pekerja yang memberikan peringatan kepada pengendara. Kondisi tersebut dinilai berpotensi menimbulkan kecelakaan, terlebih lokasi proyek berada tepat di kawasan sekolah yang setiap hari dipadati pelajar dan masyarakat.

"Saya minta PT Nicholas memakai hati nurani. Ini jalan dipakai masyarakat setiap hari, ada anak-anak sekolah yang melintas. Jangan sampai ada korban lagi hanya karena pengamanan proyek diabaikan," ujar pria yang merekam video tersebut.

Ia juga mendesak agar kontraktor segera melengkapi lokasi pekerjaan dengan marka sementara, rambu peringatan, pembatas jalan, serta petugas pengarah lalu lintas selama proses perbaikan berlangsung. Menurutnya, langkah tersebut merupakan bentuk tanggung jawab terhadap keselamatan publik.

Warga berharap perusahaan segera memberikan penjelasan sekaligus mengambil langkah nyata untuk memperbaiki sistem pengamanan proyek agar keselamatan pengguna Jalan Purnama benar-benar menjadi prioritas.

Awak media pun mencoab mengkonfirmasi Nicholas selaku orang yang disebut-sebut sebagai penanggung jawab pekerjaan melalui pesan singkat WhatsApp.

Kembali, Nicholas sepertinya lebih nyaman untuk memilih bungkam.

Arwansyah Pegang Mandat DPC Partai Rakyat Indonesia Kota Dumai

Sun, 28 Jun 2026 22:40:34 +0700

AURA(DUMAI) - Dewan Pengurus Cabang (DPC) Partai Rakyat Indonesia (PRI) Kota Dumai menggelar rapat finalisasi penyusunan struktur kepengurusan sebagai langkah awal memperkuat konsolidasi organisasi di tingkat daerah. Rapat tersebut dilaksanakan di Kedai Kopi Latte, Jalan Tega Lega, Kota Dumai, Minggu (28/6/2026).

Finalisasi kepengurusan ini merupakan tindak lanjut dari arahan Dewan Pengurus Pusat (DPP) Partai Rakyat Indonesia sebelum struktur kepengurusan DPC PRI Kota Dumai disampaikan kepada Dewan Pengurus Daerah (DPD) PRI Provinsi Riau untuk proses administrasi dan pengesahan.

Pemegang mandat Ketua DPC Partai Rakyat Indonesia Kota Dumai, Arwansyah, mengatakan seluruh rangkaian rapat berjalan dengan lancar dan menghasilkan susunan kepengurusan yang diharapkan mampu menjadi motor penggerak partai di Kota Dumai.

"Alhamdulillah rapat finalisasi kepengurusan DPC Partai Rakyat Indonesia telah selesai kita laksanakan. Ini merupakan bagian dari arahan DPP PRI Pusat agar struktur kepengurusan segera dirampungkan," ujar Arwansyah.

Ia mengungkapkan, sebelum menerima mandat memimpin DPC PRI Kota Dumai, dirinya telah bertemu langsung dengan Ketua Umum Partai Rakyat Indonesia, Nazarudin. Dari pertemuan tersebut, ia menilai visi dan misi partai memiliki keselarasan dengan semangat pembangunan nasional.

"Alhamdulillah visi dan misinya sesuai dengan apa yang kita harapkan. Harapan kami, cita-cita yang dibangun oleh Ketua Umum juga dapat berjalan seiring dengan program-program pembangunan Presiden Prabowo. Karena itu saya siap membesarkan Partai Rakyat Indonesia di Kota Dumai," katanya.

Arwansyah juga menyampaikan rasa syukur atas kepercayaan yang diberikan kepadanya untuk memimpin DPC PRI Kota Dumai. Menurutnya, struktur kepengurusan telah berhasil dibentuk dengan melibatkan berbagai elemen yang memiliki komitmen membangun partai.

Ia mengajak seluruh jajaran pengurus yang telah ditetapkan untuk menjaga kekompakan dan bekerja bersama dalam memperkuat eksistensi Partai Rakyat Indonesia di Kota Dumai.

"Saya berharap kepada seluruh kawan-kawan yang telah dipercaya masuk dalam struktur kepengurusan DPC PRI Kota Dumai, mari bersama-sama memperjuangkan dan membesarkan Partai Rakyat Indonesia di Kota Dumai. Tujuan utama kita adalah turut berkontribusi bagi kesejahteraan dan kemakmuran masyarakat Kota Dumai yang kita cintai ini," pungkasnya.

Sekilas tentang Partai Rakyat Indonesia

Partai Rakyat Indonesia (PRI) merupakan partai politik nasional yang mengusung semangat memperjuangkan kepentingan rakyat melalui pembangunan yang berkeadilan, peningkatan kesejahteraan masyarakat, pemberdayaan ekonomi kerakyatan, serta penguatan demokrasi. PRI menempatkan konsolidasi organisasi hingga ke tingkat daerah sebagai salah satu strategi untuk memperluas partisipasi masyarakat dalam pembangunan dan memperkuat peran partai dalam mengawal aspirasi rakyat.

Dengan rampungnya struktur kepengurusan DPC PRI Kota Dumai, diharapkan roda organisasi dapat segera berjalan secara efektif, sekaligus menjadi wadah perjuangan politik yang mampu menghadirkan program-program yang bermanfaat bagi masyarakat Kota Dumai.